民事案件怎样认定工伤事故
在民事案件中工伤事故的认定一般遵循以下步骤：
1. 工伤认定申请：职工或其直系亲属、用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请职工或其直系亲属可在事故发生之日起1年内直接提出。
2. 调查取证：劳动保障行政部门会对事故实行调查取证涵收集事故现场证据、询问当事人和目击者等。
3. 依据法规判断：依照《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定判断是不是合工伤的认定条件，如在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害等。
4. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，职工可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定残疾等级和作用劳动能力的程度。
5. 行政复议或行政诉讼：若对工伤认定结论有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。
6. 法律支持：工伤认定期间，相关法律法规和案例将作为判断依据，保证认定结果的公正性和合法性。
民事案件怎样认定工伤事故
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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