旷工不认定工伤怎么办
遇到旷工不认定工伤的情况您可以采纳以下步骤实应对：
1. 申请工伤认定：您理应自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照《工伤保险条例》即使单位未认定工伤职工个人也有权在受伤之日起一年内提出申请。
2. 收集证据材料：准备与工伤相关的所有证据，包含但不限于工作合同、工作场所的监控录像、同事证言、医疗诊断书等，以证明您的伤害是在工作进展中发生的。
3. 劳动仲裁：要是单位拒绝认定工伤，您可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，须要确认工伤认定。
4. 法律途径：若是仲裁不支持您的请求您可以进一步向人民法院提起诉讼，请求法院撤销单位的不认定工伤决定，并请求重新认定。
5. 咨询专业律师：在整个期间，咨询专业律师的意见，保障您的权益得到充分保护。
通过以上步骤，您可为本人争取到应有的工伤认定和赔偿。
旷工不认定工伤怎么办
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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