时隔一年认定工伤的标准
以下是时隔一年认定工伤的标准，具体如下：
1. 按照《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或诊断之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 假利用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 在以下情况下即使时隔一年仍可申请工伤认定：
- 受不可抗力作用，引起工伤认定申请被误；
- 职工由于被机关依法采纳强制措等人身自由受到限制，不能申请工伤认定。
4. 在工伤认定申请时限内，若是存在上述被误的情况被误的时间不计算在工伤认定申请时限内。
时隔一年认定工伤的标准
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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