新创企业怎么认定工伤事故
新创企业在认定工伤事故时应遵循以下步骤：
1. 及时报告：员工发生事故伤害或被诊断为职业病后，企业应在24小时内向经办机构报告。
2. 收集材料：准备工伤认定所需的相关材料包含但不限于劳动合同、医疗诊断证明、事故现场描述等。
3. 提交申请：在职工事故伤害或职业病确诊之日起30日内，企业应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 留意事项：保障提交的材料齐全、真实、有效，包含工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗证明等。
5. 等待审批：社会保险行政部门将审核提交的材料并在规定时间内作出工伤认定的决定。
6. 后续解决：一旦工伤认定成立，企业应依据《工伤保险条例》的规定，为工伤员工提供相应的工伤待遇和赔偿。
新创企业怎么认定工伤事故
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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