手写病例认定工伤吗
1. 手写病例在工伤认定进展中是关键的证据之一。假如劳动者在工作期间受伤医疗机构出具的手写病例可以作为受伤情况和治疗经过的证明。
2. 手写病例并非唯一的认定依据。以下是部分关键点：
- （1）工伤认定主要依据《工伤认定办法》规定的相关材料包含劳动、聘用合同文本复印件、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
- （2）倘使手写病例丢失或损坏，劳动者可以提供其他相关证据，如电脑打印的病历、治疗费用清单、医疗机构的证明等，以证明受伤事实。
- （3）在工伤认定进展中，劳动保障部门会依据提供的病例和其他证据综合判断劳动者是不是因工作起因受伤。
- （4）若手写病例内容清晰、真实可靠，且与其他证据相互印证，多数情况下可以认定工伤。
手写病例在工伤认定中具有一定的要紧性，但需结合其他证据共同评估。
手写病例认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshanglm/346290.html
下一篇：手写病历本认定工伤
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
