慢性肾衰竭能认定工伤
1. 慢性肾衰竭在特定情况下可以认定为工伤。依照《工伤保险条例》假若员工在工作时间和工作场所内，因工作起因引起的职业病如高作业引起的中暑造成的肾衰竭，可被认定为工伤。
2. 工伤认定的依据包含：在工作时间和工作场所内受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到等意外伤害、患职业病等情况。
3. 倘使员工因工作起因引发慢性肾衰竭，单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未准时申请，员工或其近亲属、工会组织也可在一年内提出申请。
4. 工伤认定成功后员工可获得相应的工伤赔偿，包含医疗费用、误工费、残疾赔偿金等，以保障其合法权益。
慢性肾衰竭能认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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