当单位认定工伤该怎么办
当单位认定工伤时您可以依照以下步骤实应对：
1. 及时报告：您理应及时向单位报告工伤情况确信单位理解事故经过和伤情。
2. 保留证据：收集并保留与工伤相关的证据如事故现场照片、目击者证言、医疗证明等。
3. 申请工伤认定：向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请填写相关表格，并提供必要材料。
4. 配合调查：在工伤认定进展中，积极配合社会保险行政部门的调查，提供真实、准确的信息。
5. 申请工伤待遇：一旦工伤认定通过，您可以向单位或社会保险机构申请工伤待遇，包含医疗费用报销、伤残补助等。
6. 途径：若是单位不认可工伤认定结果或拒绝支付待遇您可以寻求法律援助，通过仲裁或诉讼途径维护自身合法权益。
7. 定期复查：在工伤治疗和复期间，定期实复查，及时理解伤情变化，以便调整工伤待遇。
通过以上步骤，您能够有效地解决工伤认定事宜，保障自身权益得到保障。
当单位认定工伤该怎么办
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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