关于62岁的女性认定工伤的标准,以下是部分关键点:
1. 年龄与劳动关系:虽然法律规定女性法定退休年龄常常为55或60岁但依据《更高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的答复》,超过退休年龄的务工农民在工作时间内、因工作起因伤亡的,仍可适用《工伤保险条例》实行工伤认定。
2. 工作时间和工作场所:工伤认定需要满足在工作时间和工作场所内发生的伤害。
3. 工作原因:伤害必须是由于工作原因造成的。
4. 具体情况:以下几种情况可能被认定为工伤:
- 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。
- 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
- 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害。
62岁的女性假如满足以上条件,仍然可申请工伤认定。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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