1. 确认事故发生:要证明事故发生在工作时间和工作场所内,或是说在工作时间和工作场所附近,与工作有直接关联。
2. 收集证据:收集劳动合同、工资支付凭证、医疗诊断书等证明材料证明劳动者与用人单位存在劳动关系。
3. 工伤认定申请:向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请表及相关证明材料。
4. 行政部门调查:社会保险行政部门会对事故实行调查核实情况。
5. 认定结果:依照调查结果,行政部门将作出是不是认定为工伤的决定。
6. 上诉途径:对认定结果有异议的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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内容简介: 工伤认定是保障劳动者权益、维护社会和谐稳定的必不可少机制。在工伤认定期间,合格证明发挥着至关必不可少的作用。本文将详细解析合格证明在工伤认定中的作用,以及工伤事故认定工伤的具体流程。通过对工伤事故责任、等级和赔偿的详细阐述帮助劳动者和用人单位更好地理解工伤认定制度,为维护自身合法权益提供有益参考。 引语: 工伤事故的发生,不仅给劳动者带来身体和心理上的痛苦,还可能给用人单位带来经济损失。为了保障劳动者合法权益,我国设立了工伤认定制度。合格证明作为工伤认定的关键依据,其作用不容忽视。本文将从多个角度
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