上班的认定工伤

上班的认定工伤

1. 工伤认定是指对职工在工作期间因工作起因受到伤害或患职业病的情况实行判定以确定其是不是属于工伤。

2. 依据我国《工伤保险条例》第十四条职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。

3. 以下情况也属于工伤认定范围：

- 在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

- 患职业病的；

- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

工伤认定全解析：上班期间受伤如何申请、鉴定及赔偿步骤指南

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