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随着我国工业化进程的不断推进,农民工群体逐渐成为城市建设的必不可少力量。由于工作环境、安全意识等方面的起因,农民工在工作中发生工伤事故的情况也日益增多。为了保障农民工的合法权益,和地方制定了一系列关于农民工工伤赔偿的标准。本文将围绕农民工工伤赔偿标准实行详细解析帮助大家更好地理解和 。
依照《工伤保险条例》和相关规定,工伤住院伙食补助费由职工所在单位依照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。这意味着农民工在发生工伤事故后,住院期间可依照单位因公出差伙食补助标准的70%获得伙食补助。
农民工因工负伤需要到外地就医的可以依照相关规定报销外地就医的交通费和食宿费。具体费用标准按照实际情况和当地政策确定。
依据《工伤保险条例》规定在受伤员工停止工作期间,其工资及各项福利待遇应得到严格保障并按月发放。这意味着,农民工在工伤住院期间原工资及各项福利待遇不变,由单位准时发放。
工伤员工经过伤残程度评定后,依照伤残等级享受相应的赔偿待遇。伤残等级分为一级至十级,伤残等级越高,赔偿标准越高。
依照《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体标准如下:
一级伤残:本人工资的27个月;
二级伤残:本人工资的25个月;
三级伤残:本人工资的23个月;
四级伤残:本人工资的21个月;
五级伤残:本人工资的18个月;
六级伤残:本人工资的16个月;
七级伤残:本人工资的13个月;
八级伤残:本人工资的11个月;
九级伤残:本人工资的9个月;
十级伤残:本人工资的7个月。
依据《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由工伤保险基金支付伤残津贴。具体标准如下:
一级伤残:本人工资的90%;
二级伤残:本人工资的85%;
三级伤残:本人工资的80%;
四级伤残:本人工资的75%。
依据《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工死亡,其家属可享受以下赔偿待遇:
1. 丧葬补助金:本人工资的6个月;
2. 一次性工亡补助金:本人工资的20个月;
3. 供养亲属抚恤金:按月支付,标准为本人工资的40%。
依照1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》,农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。
农民工工伤赔偿标准包含住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费、工资及福利待遇、伤残程度评定与赔偿等方面。熟悉这些赔偿标准有助于农民工在发生工伤事故时,更好地维护本人的合法权益。同时也期望各级和企事业单位切实履行责任,保障农民工的合法权益,共同营造和谐稳定的劳动关系。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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