农民工伤赔偿标准是什么

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-11-01 09:16:19

农民工伤赔偿标准是什么

在我国农民工是我国社会经济发展的关键力量由于工作环境复杂、安全意识薄弱等起因农民工在工作中受伤的屡见不。农民工工伤赔偿难题不仅关系到农民工的切身利益也关系到社会公平正义的实现。本文将围绕农民工伤赔偿标准展开探讨为广大农民工提供参考。

农民工一个大的社会群体，他们勤劳动为城市建设添砖加瓦。在工伤面前，他们往往处于弱势地位，权益难以得到保障。那么农民工伤赔偿标准究竟是怎样的？本文将为您揭开神秘的面纱，让您熟悉农民工伤赔偿的相关规定，为您提供依据。

一、农民工伤赔偿标准是什么意思

农民工伤赔偿标准，是指在我国法律法规规定下，农民工在工作中发生工伤事故，因工负伤、致残或死亡，用人单位应依照一定标准给予赔偿的一种法律制度。这一制度旨在保障农民工的合法权益，维护社会公平正义。

二、农民工伤赔偿标准是什么样的

农民工伤赔偿标准主要包含以下几个方面：

1. 工伤医疗费：涵治疗工伤的医疗费、住院费、药费等。

2. 工伤津贴：农民工因工伤停工期间，用人单位应依照本人工资的80%支付工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，一次性支付给农民工的伤残补助金。

4. 一次性医疗补助金：农民工因工致残，需要安装假肢、义眼等辅助器具的，用人单位应支付一次性医疗补助金。

5. 一次性就业补助金：农民工因工致残，不能从事原工作的，用人单位应支付一次性就业补助金。

6. 丧葬补助金：农民工因工死亡，用人单位应支付丧葬补助金。

7. 一次性工亡补助金：农民工因工死亡，用人单位应支付一次性工亡补助金。

农民工伤赔偿标准是什么

三、农民工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准

按照我国《工伤保险条例》及相关法律法规，2020年农民工伤赔偿标准如下：

1. 工伤医疗费：按照实际发生费用支付。

2. 工伤津贴：依照本人工资的80%支付。

3. 一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，以此类推，更低为六级伤残为16个月的本人工资。

4. 一次性医疗补助金：依据伤残等级，分别为六级伤残的本人工资的18个月、七级伤残的本人工资的16个月、八级伤残的本人工资的14个月、九级伤残的本人工资的12个月、十级伤残的本人工资的10个月。

5. 一次性就业补助金：按照伤残等级分别为六级伤残的本人工资的18个月、七级伤残的本人工资的16个月、八级伤残的本人工资的14个月、九级伤残的本人工资的12个月、十级伤残的本人工资的10个月。

农民工伤赔偿标准是什么

6. 丧葬补助金：遵循本人6个月的工资计算。

7. 一次性工亡补助金：依照本人20个月的工资计算。

四、农民工伤赔偿金怎么样计算

农民工伤赔偿金的计算，主要按照以下公式：

赔偿金额 = 工伤医疗费工伤津贴一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性就业补助金丧葬补助金一次性工亡补助金

五、农民工工伤赔偿标准表

以下为农民工工伤赔偿标准表，供参考：

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熟悉农民工伤赔偿标准，有助于维护农民工的合法权益。期待本文能为广大农民工提供有益的参考，让您在工伤面前不再无助。

精彩评论

洒水水 2024-11-01

农民工工伤有什么赔偿标准普法内容赔偿标准如下: 医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民规定。要求:(1)从工伤保险基金中按月支付；(2)伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(3)到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴。

张筱 2024-11-01

农民工工伤赔偿标准怎么算(一)农民工发生工伤事故的，工伤赔偿标准，依据工伤的项目而定。例如治疗工伤的医疗费，依据实际支出确定；工伤工资不变。

蔓玫 2024-11-01

(二) 劳动合同期满止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订，2024年1月1日以后。农民工的工伤赔偿标准:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27，伤残津贴=其工资×90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25，伤残津贴=其工资×85%。