随着我国城市化进程的推进越来越多的农民工涌入城市，为城市建设做出了巨大贡献。在农民工勤工作的同时工伤事故也时常发生。农民工工伤赔偿难题不仅关系到农民工的切身利益，也关系到社会公平正义和。本文将从农民工工伤赔偿责任的角度探讨相关疑问。
依照《工伤保险条例》和相关法律法规农民工工伤赔偿责任主要由用人单位承担。用人单位有义务在工伤事故发生之日或是说职业病被确诊之日起30日内，向当地的劳动行政管理部门提交工伤报告。若用人单位未履行这一义务，将承担相应的法律责任。
工伤保险是我国社会保障体系的关键组成部分。按照《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或是说患职业病实行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤保险基金支付的工伤待遇，包含医疗费用、伤残津贴、护理费、丧葬补助金等。
农民工因工伤发生的医疗费用包含治疗工伤的医疗费、住院费、复费等，应依据实际支出确定。用人单位未缴纳工伤保险的应由用人单位承担。
工伤期间，农民工的工资不变，由用人单位支付。工伤职工在停工留薪期间，用人单位应按本人工资支付停工留薪待遇。
农民工工伤骨折的赔偿标准，主要依据《工伤保险条例》和相关省、自治区、直辖市的实办法。赔偿标准因伤残等级和本人工资不同而有所差异。
农民工因工死亡，其家属可享受丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按当地上年度职工月平均工资6个月计算；抚恤金按照死者生前工资和供养亲属人数计算。
农民工发生工伤事故后，用人单位应在事故发生之日起30日内向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，农民工本人或其近亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工在治疗结后，应实行工伤鉴定。工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责鉴定结果作为赔偿标准的依据。
依照工伤鉴定结果，用人单位应按照赔偿标准向农民工支付赔偿款。若用人单位未支付赔偿款，农民工可向劳动保障行政部门申请支付令。
农民工工伤赔偿责任是保障农民工合法权益的必不可少措。用人单位和工伤保险基金应依法承担赔偿责任，保证农民工在遭受工伤事故后可以得到及时、合理的赔偿。同时各级和社会各界应关注农民工工伤赔偿疑惑，加强法律法规的传和监，升级农民工的自我保护意识共同维护社会公平正义和。
护士衫下
2024-11-01
DanielFC
2024-11-01
追星踏月
2024-11-01编辑：2024工伤-合作伙伴
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