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在我国农民工是城市建设的关键力量由于工作环境复杂劳动强度大农民工在工作中发生工伤事故的概率相对较高。工伤发生后,农民工怎样去维护本身的合法权益获得应有的赔偿,成为了一个亟待解决的疑问。本文将详细介绍农民工工伤赔偿的流程,为广大农民工朋友提供参考。
1. 工伤:指在工作进展中,因工作起因受到的伤害或是说患职业病。
2. 工伤赔偿:指因工伤事故致使劳动者丧失劳动能力或死亡,依法应由用人单位给予的赔偿。
3. 工伤保险:指为了保障劳动者在工作中遭受工伤事故或患职业病后,可以获得医疗救治和经济补偿而设立的一种社会保险。
(1)用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的,才有工伤报告程序。
(2)单位理应自工伤事故发生之日或是说职业病确诊之日起15日内,向工伤保险机构报告。
(1)农民工发生事故伤害后,所在单位应该自事故伤害发生之日起30日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
(2)假如单位未在规定时间内申请工伤认定,农民工本人或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
(3)申请工伤认定时需提供以下材料:
a. 工伤认定申请表;
b. 事故伤害调查报告;
c. 受伤部位照片;
d. 用人单位与劳动者签订的劳动合同或是说其他证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料;
e. 其他相关材料。
(1)工伤认定后,农民工应立即向单位报告,并按规定实行工伤赔偿。
(2)医疗救治:在确认工伤后,农民工需要接受医疗救治。此时,工伤保险赔偿流程如下:
a. 前往医疗机构治疗工伤:职工因工负伤或是说患职业病实行治疗,按规定可享受工伤医疗待遇,但理应前往签订服务协议的医疗机构就医,其发生的医疗费用由工伤保险基金支付。
b. 医疗费用报销:农民工治疗工伤的医疗费用,依照工伤保险的规定报销。
(3)停工留薪:工伤职工在停工留薪期间,工资福利不变由用人单位支付。
(4)伤残鉴定:工伤职工在治疗结后,应该实行伤残鉴定。按照伤残等级,享受相应的工伤赔偿。
(5)工伤赔偿:依据伤残等级,农民工能够需求以下赔偿:
a. 一次性伤残补助金;
b. 一次性医疗补助金;
c. 一次性就业补助金;
d. 丧葬补助金(死亡情况下);
e. 供养亲属抚恤金(死亡情况下)。
1. 农民工在申请工伤认定和赔偿进展中,要留意保留证据,如劳动合同、工资条、医疗发票等。
2. 倘利用人单位拒绝支付工伤赔偿,农民工能够向人力资源和社会保障局投诉,或向人民法院提起诉讼。
3. 农民工在工伤赔偿进展中,如有疑问,能够咨询人力资源和社会保障局、工伤保险机构、工会组织等相关部门。
农民工工伤赔偿流程繁琐,但只要掌握正确的流程和方法就能维护本人的合法权益。期待本文能为广大农民工朋友提供帮助,让他们在工作中更加安心、放心。
(完)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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