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导语:农民工是我国社会经济发展的关键力量由于工作环境复杂、安全意识不足等起因农民工伤亡事故时有发生。本文将围绕农民工伤亡赔偿金额从法律法规、赔偿标准等方面实行详细解析以期为农民工及其家属提供有益的参考。
1. 《工伤保险条例》:规定了农民工因工死亡后的赔偿项目和标准,包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2. 《劳动合同法》:明确了劳动者在工作中发生伤亡事故用人单位应承担的赔偿责任。
3. 《侵权责任法》:规定了因侵权表现引发他人损害的赔偿责任。
1. 丧葬补助金:依照《工伤保险条例》第三十九条,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金:按照《工伤保险条例》第三十九条,供养亲属抚恤金按照以下标准支付:
(1)配偶每月40%的本人工资;
(2)其他亲属每人每月30%的本人工资。
3. 一次性工亡补助金:依照《工伤保险条例》第三十九条,一次性工亡补助金为该省城镇居民可支配收入*20。
以2024年为时间节点,假设某省城镇居民可支配收入为50000元该省在岗职工上年度月平均工资为6000元,农民工月工资为1800元。以下为农民工伤亡赔偿实例:
1. 丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资即6*6000=36000元。
2. 供养亲属抚恤金:配偶每月40%的本人工资,即0.4*1800=720元;其他亲属每人每月30%的本人工资,即0.3*1800=540元。
3. 一次性工亡补助金:该省城镇居民可支配收入*20,即50000*20=1000000元。
综合以上三项,农民工伤亡赔偿总金额为:36000 720 540 1000000=1038600元。
1. 向用人单位提出赔偿需求:农民工伤亡事故发生后,家属可向用人单位提出赔偿请求。
2. 申请工伤认定:用人单位拒绝赔偿的,家属可向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
3. 法律援助:如协商无果,家属可向当地法律援助机构寻求帮助,通过法律途径 。
农民工伤亡赔偿金额的计算涉及多个方面,家属在 进展中要充分理解法律法规,合理评估赔偿金额。同时社会各界也应关注农民工的权益保障疑惑,升级农民工的安全意识和法律意识,减少伤亡事故的发生。让咱们共同为农民工营造一个安全、和谐的工作环境。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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