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在我国农民工是一个大的群体他们在城市建设和发展中发挥着关键作用。由于工作环境和生活条件的限制农民工在工作中伤亡事故时有发生。怎样保障农民工的合法权益及时认定伤亡事故对其实合理的赔偿成为了一个亟待解决的难题。本文将详细介绍农民工伤亡认定程序,以帮助广大农民工熟悉和 。
农民工,一个充满勤劳与汗水的群体,为我国的城市建设贡献了巨大的力量。他们在工作中面临的危险和困境,往往被忽视。当不发生,农民工伤亡事故该怎样认定?本文将围绕农民工伤亡认定程序,为您解答疑惑,助力农民工 。
农民工伤亡认定程序主要包含以下几个步骤:
1. 事故报告:事故发生后,用人单位应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。
2. 受理:人力资源和社会保障部门在收到报告后,理应在5个工作日内决定是不是受理。
3. 调查:受理后,人力资源和社会保障部门理应及时组织调查,理解事故发生经过、起因、损失等情况。
4. 认定:依据调查情况,人力资源和社会保障部门应该在30日内作出是不是认定为工伤的决定。
5. 送达:认定决定书理应在作出决定之日起15日内送达用人单位和农民工。
6. 复议:用人单位或农民工对认定决定不服的,可以自收到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复议。
1. 提交材料:农民工在发生工伤事故后,应向用人单位提交以下材料:
(1)事故报告;
(2)医疗机构出具的伤情证明;
(3)本人身份证、户口簿、劳动合同等证明材料。
2. 用人单位审核:用人单位应该在收到材料后15日内实行审核,对合条件的向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
3. 认定:人力资源和社会保障部门理应在收到申请后30日内作出工伤认定决定。
4. 送达:认定决定书应该在作出决定之日起15日内送达用人单位和农民工。
1. 提交索赔申请:农民工在认定工伤后,可向用人单位提出索赔申请,包含以下材料:
(1)工伤认定决定书;
(2)医疗机构出具的伤情证明;
(3)本人身份证、户口簿、劳动合同等证明材料。
2. 用人单位审核:用人单位理应在收到索赔申请后15日内实行审核,对合条件的,理应在30日内支付赔偿。
3. 仲裁:如用人单位不同意支付赔偿,农民工可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 诉讼:如仲裁不支持农民工的索赔请求,农民工可以向人民法院提起诉讼。
农民工伤亡认定程序是一个复杂的过程,需要农民工、用人单位和部门共同努力。熟悉和掌握这些程序,有助于农民工在遭遇不时维护自身的合法权益。同时咱们吁社会各界关注农民工的权益保障,共同营造一个公平、正义的社会环境。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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