工伤认定中疲劳驾驶的级别判定与赔偿标准详解
工伤认定中疲劳驾驶的级别判定与赔偿标准详解
一、引言
随着我国经济的快速发展机动车数量逐年攀升交通事故频发。疲劳驾驶作为一种常见的交通违法表现不仅危害驾驶员自身安全，还可能对他人生命财产安全造成严重。在工伤认定中疲劳驾驶致使的交通事故怎么样判定伤残级别、赔偿标准以及法律责任成为社会各界关注的点。本文将围绕这些疑问实行详细解析。
二、疲劳驾驶认定工伤的级别判定
1. 疲劳驾驶的定义
疲劳驾驶是指驾驶员在长时间驾驶期间，因生理和心理疲劳引发驾驶技能、反应速度和判断能力下降的现象。
2. 疲劳驾驶认定工伤的条件
按照《工伤保险条例》规定，疲劳驾驶认定工伤需满足以下条件：
（1）驾驶员在驾驶期间发生交通事故造成自身或他人伤害。
（2）交通事故发生时，驾驶员存在疲劳驾驶的违法表现。
（3）疲劳驾驶与交通事故之间存在因果关系。
3. 疲劳驾驶认定工伤的级别判定
疲劳驾驶认定工伤的级别判定主要依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准。该标准将交通事故受伤人员的伤残等级分为十个级别，从一级到十级，伤残等级逐级减少。
（1）一级伤残：驾驶员因疲劳驾驶造成交通事故，造成死亡。
（2）二级伤残：驾驶员因疲劳驾驶致使交通事故，造成植物生存状态。
（3）三级伤残：驾驶员因疲劳驾驶造成交通事故，造成双眼失明、双耳失聪、双上肢缺失、双下肢缺失等严重残疾。
（4）四级伤残：驾驶员因疲劳驾驶致使交通事故，造成单眼失明、单耳失聪、单上肢缺失、单下肢缺失等残疾。
（5）五级至十级伤残：驾驶员因疲劳驾驶造成交通事故，造成轻微残疾或功能障碍。
三、疲劳驾驶认定工伤的赔偿标准
1. 经济赔偿
疲劳驾驶认定工伤的经济赔偿涵：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
（1）医疗费：依照实际发生的医疗费用计算。
（2）误工费：依照驾驶员的工资收入计算，一般遵循受伤前三个月的平均工资计算。
（3）护理费：依照护理人员的工资收入计算。
（4）交通费：遵循实际发生的交通费用计算。
（5）住宿费、伙食补助费：遵循实际发生的费用计算。
（6）残疾赔偿金：依照伤残等级，依照当地上年度职工年平均工资的一定比例计算。
（7）死亡赔偿金：依照当地上年度职工年平均工资的二十倍计算。
2. 非经济赔偿
疲劳驾驶认定工伤的非经济赔偿涵：精神损害赔偿、丧葬费、抚养费等。
（1）精神损害赔偿：依据伤残等级和事故责任，按照一定标准计算。
（2）丧葬费：依照当地上年度职工年平均工资的六个月计算。
（3）抚养费：依据抚养人数和抚养年限依照一定标准计算。
四、疲劳驾驶致人伤残的法律责任
1. 疲劳驾驶致人伤残，构成交通肇事罪的，依法追究刑事责任。
2. 疲劳驾驶引发交通事故不构成犯罪的，依法承担民事责任。
3. 疲劳驾驶致使交通事故，对事故负有责任的，依法给予行政处罚。
五、疲劳驾驶认定责任
1. 驾驶员在驾驶进展中，因疲劳驾驶引起交通事故，应该承担主要责任。
2. 用人单位未对驾驶员实疲劳驾驶安全教育，未采纳有效措防止疲劳驾驶，对事故负有责任的，应承担相应责任。
3. 道路交通管理部门未及时发现和制止疲劳驾驶违法表现对事故负有责任的，应承担相应责任。
六、结语
疲劳驾驶认定工伤的级别判定与赔偿标准，旨在保障驾驶员及受害者的合法权益，维护社会公平正义。广大驾驶员应时刻保持警惕，预防疲劳驾驶确信行车安全。同时用人单位和道路交通管理部门应加强监管，切实履行职责，共同营造安全有序的交通环境。
工伤认定中疲劳驾驶的级别判定与赔偿标准详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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