江西省工伤认定完整流程与规程指南：涵申请、鉴定、赔偿及常见问题解析

江西省工伤认定完整流程与规程指南：涵申请、鉴定、赔偿及常见问题解析

# 江西省工伤认定完整流程与规程指南：涵申请、鉴定、赔偿及常见难题解析

## 一、引言

工伤认定是保障劳动者权益的关键环节对维护社会和谐稳定具有要紧意义。本文旨在详细介绍江西省工伤认定的完整流程与规程，包含申请、鉴定、赔偿等方面的内容并针对常见难题实解析，以帮助广大劳动者熟悉相关政策，维护自身合法权益。

## 二、工伤认定申请

### 1. 申请条件

依据《江西省工伤认定办法》，申请工伤认定需满足以下条件：

（1）受伤人员在法定工作时间、工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病。

（2）受伤人员所在单位已参加工伤保险。

（3）受伤人员在事故发生之日起30日内向所在单位提出工伤认定申请。

### 2. 申请材料

申请工伤认定需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表。

（2）受伤人员的身份证、户口簿、工作证明等相关证件。

（3）医疗机构出具的受伤诊断证明书。

（4）事故现场照片、视频等证据材料。

（5）其他与工伤认定有关的材料。

### 3. 申请流程

（1）受伤人员向所在单位提出工伤认定申请。

（2）所在单位在收到申请后15日内向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请材料。

（3）人力资源和社会保障部门在收到申请材料后理应在15日内实行审查对合条件的，予以受理。

## 三、工伤鉴定

### 1. 鉴定机构

江西省工伤鉴定机构为江西省劳动能力鉴定中心，负责对受伤人员的劳动能力实行鉴定。

### 2. 鉴定流程

（1）受伤人员向所在单位提出工伤鉴定申请。

（2）所在单位在收到申请后15日内，向当地人力资源和社会保障部门提交工伤鉴定申请材料。

（3）人力资源和社会保障部门在收到申请材料后，理应在15日内将材料提交给省劳动能力鉴定中心。

（4）省劳动能力鉴定中心应该在收到材料后30日内完成鉴定，并出具鉴定意见。

### 3. 鉴定标准

工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准实。

## 四、工伤赔偿

### 1. 赔偿范围

工伤赔偿包含以下范围：

（1）医疗费用：包含治疗工伤的医疗费、复费、住院伙食补助费、交通食宿费等。

（2）误工费：受伤人员在治疗期间，因不能从事原工作而减少的收入。

（3）残疾赔偿金：依据劳动能力鉴定结果，遵循伤残等级支付。

（4）护理费：受伤人员治疗期间需要护理的按照实际发生的护理费用支付。

（5）丧葬费、死亡赔偿金：因工死亡人员的家属，按照规定支付丧葬费和死亡赔偿金。

### 2. 赔偿标准

工伤赔偿标准按照《江西省工伤赔偿办法》实，具体标准如下：

（1）医疗费用：依照实际发生费用支付。

（2）误工费：遵循受伤人员受伤前12个月的平均工资计算。

（3）残疾赔偿金：按照伤残等级，依照本人受伤前12个月的平均工资计算。

（4）护理费：依照实际发生费用支付。

（5）丧葬费、死亡赔偿金：依照规定标准支付。

## 五、常见疑惑解析

### 1. 工伤认定申请是不是需要单位同意？

答：不需要。受伤人员有权自行向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

### 2. 工伤赔偿是不是需要单位承担责任？

答：是。单位作为用人单位有责任为员工参加工伤保险，并在发生工伤事故时承担相应的赔偿责任。

### 3. 工伤鉴定结果是不是可以不服？

答：可。受伤人员对工伤鉴定结果有异议的，可在收到鉴定意见书之日起15日内，向省劳动能力鉴定中心申请重新鉴定。

### 4. 工伤赔偿纠纷怎样去解决？

答：工伤赔偿纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方法解决。受伤人员能够向人力资源和社会保障部门投诉，也能够直接向人民法院提起诉讼。

## 六、结语

工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节，广大劳动者应该理解相关政策，维护自身合法权益。本文对江西省工伤认定的完整流程与规程实了详细介绍，期待对劳动者有所帮助。在实际操作中，劳动者理应按照自身情况遵循规定程序实申请、鉴定和赔偿，保障自身权益得到保障。