导语:楼道火灾是近年来城市火灾事故中较为常见的一种类型因其发生在人员密集的公共场所逃生难度大容易造成人员伤亡。本文将从楼道火灾工伤认定的标准、申请程序以及责任追究等方面为您详细解析怎样判断、申请工伤认定及 。
依照我国《工伤保险条例》工伤是指在工作进展中,因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的职工。楼道火灾工伤认定,首先要确定火灾是不是发生在工作进展中。
(1)火灾发生在工作时间、工作地点或是说因工作需要临时停留的地点;
(2)火灾起因与工作有关如电线短路、火源失控等;
(3)职工在火灾中受到伤害,且伤害程度合工伤认定的标准。
发生楼道火灾后,单位理应及时向当地人力资源和社会保障部门报告事故情况。
单位或是说职工应该在事故发生后30日内,向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请材料包含:
(1)工伤认定申请表;
(2)职工的身份证明;
(3)医疗机构出具的受伤诊断证明;
(4)火灾事故调查报告;
(5)其他有关材料。
人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后,应该在15日内实受理,并在60日内完成审核。审核通过后颁发《工伤认定决定书》。
职工被认定为工伤后,可以依照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤待遇。
单位作为楼道火灾的直接责任主体,理应承担以下责任:
(1)及时报警、组织疏散、救治伤员;
(2)积极配合事故调查,提供相关证据;
(3)按照《工伤保险条例》的规定,支付职工工伤待遇;
(4)加强火灾预防措,消除安全隐患。
在楼道火灾中,以下个人表现可能被追究责任:
(1)故意纵火、过失引起火灾的个人;
(2)在火灾中不履行救援职责、擅自离开工作岗位的个人;
(3)在火灾中故意阻碍救援、破坏火灾现场的个人。
1. 保持冷静,迅速判断火源位置和火势大小;
2. 尽量利用疏散通道、安全出口逃生,避免乘坐电梯;
3. 逃生期间,用湿毛巾捂住口鼻低姿势前行;
4. 如遇火势较大,可利用消防器材实行灭火或拨打119报警;
5. 逃生时,尽量保持队整齐,避免拥挤和踩踏;
6. 如被困火场,可利用手机、窗户等向外界求救。
楼道火灾工伤认定与责任追究是保障职工权益的必不可少措。在楼道火灾事故中,单位、个人都应该承担相应的责任。职工在火灾中受到伤害,理应及时申请工伤认定,依法享受工伤待遇。同时咱们应该加强火灾预防措,提升自救能力,保证生命安全。
(注:本文仅为普及知识,不构成法律意见。具体操作请遵循相关法律法规。)
编辑:2024工伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/377815.html
下一篇:突发楼道火灾,掌握这些逃生技巧至关重要