工伤认定：手脱臼是否合工伤标准及申请流程详解

工伤认定：手脱臼是否合工伤标准及申请流程详解

一、引言

在我国工伤认定是一项必不可少的社会保障制度旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时可以得到及时的救治和合理的赔偿。在实际操作中关于手脱臼是不是属于工伤的认定存在一定的争议。本文将围绕手脱臼是否合工伤标准及申请流程实详细解析。

二、手脱臼是否属于工伤的认定标准

1. 工伤的定义

依照我国《工伤保险条例》的规定工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说职业病。具体包含：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；

（3）在工作时间和工作场所内，因接触有、有害物质或是说不安全的生产环境引起的职业病；

（4）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；

（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 手脱臼是否合工伤标准

手脱臼是否属于工伤，需要依照具体情况实判断。以下几种情况可供参考：

（1）若是手脱臼是在工作进展中因工作原因引发的，如操作机器、搬运重物等，能够认定为工伤。

（2）假如手脱臼是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害引起的，也能够认定为工伤。

（3）假使手脱臼是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害造成的，同样可认定为工伤。

三、手脱臼工伤认定的申请流程

1. 报告事故

当发生手脱臼事故时，职工理应及时向所在单位报告，并说明事故发生的时间、地点、原因等情况。

2. 申请工伤认定

所在单位应该在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。假使单位未准时提出申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在事故发生后1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 提交相关材料

申请工伤认定时，需要提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）单位出具的证明材料，涵事故发生的时间、地点、原因等情况；

（3）医疗机构的诊断证明书或职业病诊断证明书（复印件）；

（4）职工的身份证明材料。

4. 受理和决定

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内作出是否受理的决定。对受理的申请理应在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和单位。

5. 异议和诉讼

要是申请人对工伤认定决定不服，能够在收到决定书之日起15日内，向作出决定的社会保险行政部门提出异议。若是异议未能得到应对，申请人可在收到异议答复之日起15日内，向人民法院提起诉讼。

四、结论

手脱臼是否合工伤标准，需要依据具体情况来判断。在实际操作中，职工理应及时报告事故并依照工伤认定的申请流程实行申请。只有合工伤认定标准的手脱臼事故，才能得到工伤保险的赔偿。期待通过本文的解析，能够为广大职工提供一定的参考和帮助。