戒人员的社会融入与再就业挑战

戒人员的社会融入与再就业挑战

一、引言

戒人员作为社会特殊群体其社会融入与再就业疑问一直备受关注。在当前社会背景下怎么样让戒人员顺利回归社会实现再就业成为了一个亟待解决的疑惑。本文将以“戒人员的社会融入与再就业挑战”为主题从多个角度分析戒人员的社会地位、身份界定以及他们在融入社会和再就业期间所面临的挑战。

二、戒人员的身份界定

1. 戒人员是罪犯吗？

（1）戒人员并非都是罪犯。在我国戒人员是指因吸食、注射品被强制戒的人员以及自愿戒的人员。其中，自愿戒的人员并未触犯刑法，不能称为罪犯。

（2）对强制戒的人员，虽然他们曾触犯法律但在戒期间他们已经接受了法律制裁，并通过戒努力回归社会。 将戒人员一概视为罪犯是不公平的。

2. 戒人员是几类人员档案？

戒人员在我国属于特殊人群，其档案管理依照相关规定，属于四类人员档案。

3. 戒人员是违法者、受害者、病人，还是犯人？

（1）违法者：戒人员曾经吸食、注射品，触犯法律，属于违法者。

（2）受害者：戒人员在戒进展中，身心受到严重伤害，成为受害者。

（3）病人：戒人员因长期吸食品，引发身体和心理出现疑问，需要治疗，属于病人。

（4）犯人：强制戒的人员在戒前曾触犯刑法，属于犯人。但经过戒，他们已经改过自新，不应再被视为犯人。

三、戒人员的社会融入挑战

1. 社会歧视：戒人员回归社会后，往往会面临来自家庭、朋友、邻居等的社会歧视，这使得他们在融入社会期间倍感压力。

2. 心理障碍：戒人员在戒进展中，身心受到严重伤害，容易产生心理障碍，如虑、抑等，作用他们的社会融入。

3. 就业困难：戒人员由于曾经的违法经历和身份，往往难以找到合适的工作，致使就业困难。

四、戒人员的再就业挑战

1. 技能缺失：戒人员在戒期间，往往忽视了技能学和培训，引起再就业时缺乏竞争力。

2. 资源不足：戒人员再就业期间，缺乏有效的就业信息和资源，使得他们难以找到合适的工作。

3. 企业歧视：部分企业在招聘进展中，对戒人员存在歧视现象，使得戒人员难以进入企业就业。

五、解决戒人员社会融入与再就业的对策

1. 加大政策支持力度：应加大对戒人员的社会保障力度，制定相关政策，鼓励企业招聘戒人员。

2. 建立戒人员就业援助机制：通过职业培训、心理咨询等形式，帮助戒人员提升就业能力，应对心理疑问。

3. 加强社会传和引导：通过媒体、社区等渠道加大对戒人员的正面传力度消除社会歧视。

4. 完善戒人员档案管理：将戒人员纳入特殊人群档案管理，关注他们的生活状况，为他们提供帮助。

六、结论

戒人员作为社会特殊群体其社会融入与再就业疑惑需要全社会共同关注。只有通过政策支持、社会引导、心理援助等多方面的努力，才能让戒人员顺利回归社会，实现再就业，为我国社会和谐稳定作出贡献。