病工伤赔偿标准及具体金额详解

病工伤赔偿标准及具体金额详解

病工伤赔偿标准及具体金额详解

随着的不断发展病的工伤赔偿难题日益受到关注。本文将结合我国相关法律法规对病工伤赔偿标准及具体金额实行详细解析。

一、病工伤认定的基本条件

1. 工作起因：病需在工作期间感染病或因工作原因引发感染风险增加。

2. 工作时间：感染发生在工作时间，涵正常工作时间、加班时间以及上下班途中。

3. 工作场所：感染发生在工作场所，包含公司、工厂、工地等。

4. 工伤认定：感染人员需向所在单位提出工伤认定申请，由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、病工伤赔偿标准

依据《工伤保险条例》及其实细则，病工伤赔偿主要涵以下几部分：

1. 医疗费用：包含治疗病感染的医疗费、药费、检查费、治疗费等。工伤人员治疗病感染的费用，由工伤保险基金支付。

2. 临时性生活津贴：工伤人员在治疗期间，可领取临时性生活津贴。津贴标准为本人工资的60%，最长发放期限不超过12个月。

3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，给予一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

4. 一次性医疗补助金：工伤人员因治疗病感染，造成病情加重需要做器官移植手术的，给予一次性医疗补助金。补助金标准为本人工资的6个月。

5. 丧葬补助金：工伤人员因病感染死亡的，给予丧葬补助金。补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

6. 供养亲属抚恤金：工伤人员因病感染死亡的，给予供养亲属抚恤金。抚恤金标准为本人工资的20%，最长发放期限不超过24个月。

三、病工伤赔偿具体金额

以下以一个一级伤残的病为例，计算工伤赔偿具体金额：

1. 医疗费用：依照治疗费用、药费、检查费等实际发生费用计算。

2. 临时性生活津贴：本人工资的60%，最长发放12个月。假设本人工资为10000元，则临时性生活津贴为6000元/月，共发放72000元。

3. 一次性伤残补助金：27个月的本人工资，即270000元。

4. 一次性医疗补助金：本人工资的6个月，即60000元。

5. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。假设统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，则丧葬补助金为48000元。

6. 供养亲属抚恤金：本人工资的20%，最长发放24个月。假设本人工资为10000元则供养亲属抚恤金为2000元/月，共发放48000元。

该病工伤赔偿总金额为：医疗费用 临时性生活津贴 一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 丧葬补助金 供养亲属抚恤金=72000元 270000元 60000元 48000元 48000元=490000元。

需要关注的是以上金额仅供参考，具体金额需依据实际情况和当地政策确定。

病工伤赔偿疑问关系到及其家庭的切身利益。在的关键时期，咱们要充分理解相关政策，为病提供合理的工伤赔偿切实保障他们的合法权益。