工伤认定全指南:如何正确申请工伤认定书及所需材料详解-工伤认定书怎么申请需要什么
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。本文将详细介绍怎么样正确申请工伤认定书,包含纸质版、电子版和复印件的申请流程,以及所需材料,帮助大家顺利完成工伤认定申请。
工伤认定是指依法对职工在工作中因工作起因受到的伤害、疾病或是说死亡情况实认定,确定是不是属于工伤的过程。工伤认定书是确认工伤的法定文件,对职工享受工伤保险待遇具有要紧意义。
职工发生工伤后,用人单位理应在事故发生后的30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。特殊情况经报人力资源社会保障部门同意,申请时限可以长。
申请人需提交以下材料:
- 《工伤认定申请表》;
- 工作证明;
- 事故证明;
- 医疗机构出具的病历资料;
- 用人单位与职工签订的劳动合同;
- 其他相关材料。
人力资源社会保障部门收到申请后对申请材料实审查。合条件的,予以受理;不合条件的,告知申请人补正相关材料。
人力资源社会保障部门对工伤认定申请实实地调查核实。调查进展中,能够询问当事人、证人,查阅相关资料实行现场勘查等。
经调查核实,人力资源社会保障部门依照工伤认定的相关规定,出具工伤认定书。认定为工伤的,发给《工伤认定决定书》;不认定为工伤的,发给《不予认定工伤决定书》。
申请人人力资源和社会保障部门官方网站,进入工伤认定服务页面。
申请人按照提示填写申请信息,上传相关材料电子版。
申请人确认无误后提交申请。
申请人向人力资源社会保障部门提交书面申请,说明申请理由。
申请人提交以下材料:
- 身份证明;
- 工伤认定书原件或复印件;
- 其他相关材料。
人力资源社会保障部门审核无误后,发给申请人工伤认定书复印件。
以下是工伤认定申请所需材料的具体说明:
1. 《工伤认定申请表》:表格需如实填写,涵申请人基本信息、事故经过、伤情描述等。
2. 工作证明:证明职工与用人单位存在劳动关系能够是劳动合同、工资条等。
3. 事故证明:证明事故发生的时间、地点、原因等能够是单位出具的证明、报警记录、现场照片等。
4. 医疗机构出具的病历资料:涵诊断证明、病历摘要、检查报告等。
5. 用人单位与职工签订的劳动合同:证明双方存在劳动关系。
6. 其他相关材料:如现场监控录像、证人证言等。
工伤认定书是保障职工合法权益的关键凭证。申请人应该依照本文提供的指南,正确提交申请材料,遵循流程办理工伤认定。同时要关注保存好相关证据以便在申请期间顺利实。期待本文能为工伤认定申请者提供有益的指导。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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