工伤事故赔偿认定申请流程详解：如何正确提交工伤认定与赔偿申请

工伤事故赔偿认定申请流程详解：如何正确提交工伤认定与赔偿申请

工伤事故赔偿认定申请流程详解：怎么样正确提交工伤认定与赔偿申请

随着社会的发展工伤事故的发生越来越受到人们的关注。工伤事故赔偿认定申请是保障劳动者合法权益的要紧途径。本文将详细介绍工伤事故赔偿认定申请流程，帮助您正确提交工伤认定与赔偿申请。

一、工伤事故赔偿认定申请概述

工伤事故赔偿认定申请是指劳动者在工作中发生事故，致使身体受到伤害或是说死亡，劳动者或是说其家属向有关部门提出工伤认定申请，并依照规定的程序和须要，向社会保险机构申请工伤赔偿金的过程。

二、工伤事故赔偿认定申请流程

1. 工伤事故报告

发生工伤事故后用人单位应该在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。报告内容包含：事故发生的时间、地点、起因、受伤人员的基本情况等。

2. 提交工伤认定申请

（1）申请主体：受伤劳动者或是说其家属。

（2）申请时间：受伤劳动者或是说其家属应在事故发生后30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（3）申请材料：

① 工伤认定申请表；

② 受伤劳动者的身份证复印件；

③ 用人单位营业执照复印件；

④ 事故现场照片或是说视频资料；

⑤ 事故调查报告；

⑥ 受伤劳动者与用人单位签订的劳动合同复印件；

⑦ 其他与工伤认定有关的证据材料。

3. 社会保险行政部门审查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内实行审查。审查内容包含：

（1）申请材料是不是齐全、合规定；

（2）事故是不是属于工伤；

（3）受伤劳动者是否具有认定工伤的资格。

4. 工伤认定决定

社会保险行政部门经审查对合工伤认定条件的，理应在15日内作出工伤认定决定，并送达用人单位和受伤劳动者。

5. 申请工伤赔偿

（1）申请主体：受伤劳动者或其家属。

（2）申请时间：工伤认定决定作出后，受伤劳动者或是说其家属应该在60日内向社会保险机构申请工伤赔偿。

（3）申请材料：

① 工伤认定决定书复印件；

② 受伤劳动者的身份证复印件；

③ 住院病历、费用清单等相关医疗资料；

④ 劳动能力鉴定结论书（如有）；

⑤ 其他与工伤赔偿有关的证据材料。

6. 社会保险机构审查与支付赔偿金

社会保险机构收到工伤赔偿申请后，理应在30日内实行审查。审查内容涵：

（1）申请材料是否齐全、合规定；

（2）工伤赔偿金额是否合规定。

社会保险机构经审查，对合条件的，应该在30日内支付工伤赔偿金。

三、工伤事故赔偿标准

1. 工伤医疗费用：包含治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。

2. 工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间，依照本人工资的一定比例发给工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金：按照伤残等级依据本人工资的一定比例发给一次性伤残补助金。

4. 一次性医疗补助金：工伤职工在停工留薪期满后，按照伤残等级，按照本人工资的一定比例发给一次性医疗补助金。

5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金：工伤职工死亡，其家属可申请丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

四、关注事项

1. 工伤事故赔偿认定申请理应在规定的时间内提交，逾期可能造成权益受损。

2. 申请材料理应齐全、真实、合法，不得提供虚假材料。

3. 受伤劳动者在申请工伤认定和赔偿进展中，有权委托律师或其他代理人实。

4. 用人单位未依法参加工伤保险的受伤劳动者可请求用人单位依照工伤赔偿标准支付赔偿金。

工伤事故赔偿认定申请是维护劳动者合法权益的必不可少途径。理解工伤事故赔偿认定申请流程，正确提交申请材料，有助于劳动者在遭受工伤事故时及时获得赔偿，减轻家庭负担。期待本文对您有所帮助。