遭遇事故后对方逃逸，工伤认定与索赔全攻略

遭遇事故后对方逃逸，工伤认定与索赔全攻略

遭遇事故后对方逃逸工伤认定与索赔全攻略

导语：在现实生活中不遭遇交通事故其是工伤事故后，若对方逃逸，受害者往往陷入 困境。本文将为您详细介绍怎样去实行工伤认定与索赔，帮助您在遭遇此类情况时，可以顺利维护本人的合法权益。

一、遭遇事故后对方逃逸怎么办？

1. 保持冷静，及时报警

事故发生后首先要保持冷静，及时拨打110报警，说明事故发生的时间、地点、车型、车号等信息。警方会依据您提供的信息，尽快找到逃逸者。

2. 收集证据

在报警的同时要尽量收集事故现场的证据，如拍照、录像等。这些证据将有助于警方查找逃逸者，并为后续的工伤认定和索赔提供依据。

3. 寻求法律援助

在事故发生后，可寻求法律援助，咨询律师怎样实行工伤认定和索赔。律师会依照您的具体情况，为您提供专业的法律建议。

二、工伤认定流程

1. 申请工伤认定

事故发生后，受害者应该在30日内向所在单位或当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。申请时需要提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）事故发生时的相关证据；

（3）医疗机构出具的受伤证明；

（4）其他与工伤认定有关的材料。

2. 受理与审查

人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内实审查，决定是不是受理。对合条件的应该受理并实行调查核实。

3. 工伤认定决定

人力资源和社会保障部门在调查核实后，理应在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，理应通知申请人和单位；不认定为工伤的，应该书面通知申请人。

4. 复议与诉讼

对工伤认定决定不服的，可自收到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复议。对复议决定不服的，可自收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

三、索赔流程

1. 确定索赔对象

在工伤事故中，索赔对象主要涵：肇事者、肇事者所在单位、保险公司等。要依据事故的具体情况，确定索赔对象。

2. 准备索赔材料

索赔时，需要准备以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）医疗机构出具的病情诊断书；

（3）医疗机构出具的住院费用清单；

（4）误工费、护理费、交通费等损失的证据；

（5）其他与索赔有关的材料。

3. 提起索赔

依照索赔对象的不同，索赔途径有以下几种：

（1）协商：与肇事者或其所在单位协商，达成赔偿协议；

（2）调解：向人力资源和社会保障部门申请调解；

（3）仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

（4）诉讼：向人民法院提起诉讼。

4. 依法

在索赔期间，要依法 ，遵循以下原则：

（1）实事求是：索赔金额要合理，合实际情况；

（2）合法合规：索赔依据要合法，合相关法律法规；

（3）诚信协商：与对方协商时，要保持诚信，达成公平合理的赔偿协议。

四、总结

遭遇事故后对方逃逸，工伤认定与索赔是一项复杂的工作。受害者要在之一时间报警、收集证据，并寻求法律援助。在工伤认定和索赔进展中要遵循法律法规合理 。只要咱们充分理解相关法律法规积极 ，就能为本身争取到应有的权益。

（完）