工伤认定是保障职工合法权益的关键环节在异地工作时不受伤工伤认定程序和 途径往往显得更加复杂。本文将为您全面解析工伤认定的相关知识，为您提供一份详尽的“工伤认定全攻略：异地受伤怎样去申请、认定及 指南”，帮助您在异地受伤时可以顺利维护本人的权益。

引语：

随着我国经济的快速发展，越来越多的人选择外出务工，异地工作已成为常态。在异地工作时，一旦发生意外受伤，怎样去申请工伤认定、 成为多劳动者面临的难题。本文将为您解答这些疑问，让您在异地受伤时不再迷茫。

一、异地受伤怎样工伤认定呢？

异地受伤的工伤认定，首先需要明确工伤的定义。工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。异地受伤的工伤认定关键在于证明受伤与工作之间存在因果关系。

1. 收集证据：包含工作证明、受伤现场照片、同事证言等，证明受伤是在工作进展中发生的。

2. 报告单位：及时向单位报告受伤情况，需求单位实行工伤认定。

3. 申请工伤认定：向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据。

二、异地发生工伤应怎样申请工伤认定？

异地发生工伤后，申请工伤认定的流程如下：

1. 报告单位：之一时间向单位报告受伤情况，单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。

2. 提交材料：准备好受伤证明、工作证明等相关材料向单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

3. 受理审查：社会保险行政部门在收到申请后，将在15日内实行审查，对合条件的申请予以受理。

4. 调查核实：社会保险行政部门将依照需要实行调查核实，包含现场勘查、询问当事人等。

5. 认定结果：依照调查核实情况，社会保险行政部门将在60日内作出工伤认定决定。

三、异地工伤认定程序

1. 受理：向单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，由其受理。

2. 调查：社会保险行政部门对申请材料实行审查，对合条件的实行现场调查。

3. 认定：按照调查情况，社会保险行政部门在60日内作出工伤认定决定。

4. 送达：将工伤认定决定书送达给申请人和单位。

5. 复议：对工伤认定决定不服的可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复议。

6. 诉讼：对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

指南：

1. 妥善保存证据：在异地受伤后要妥善保存相关证据如受伤现场照片、同事证言等，以便在工伤认定进展中采用。

2. 及时报告单位：受伤后要及时向单位报告，以免错过工伤认定的时间限制。

3. 理解政策法规：理解工伤认定的相关政策法规，为本身的权益保驾护航。

4. 寻求专业帮助：在工伤认定期间，如遇到困难，可寻求专业律师的帮助，升级 成功率。

异地受伤的工伤认定虽然复杂，但只要咱们掌握相关知识和流程积极 ，就能够为自身争取到应有的权益。期待本文能为您的工伤认定之路提供有益的指导。