工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节广州市作为我国的一线城市对工伤认定的规定和流程有着明确的请求。本文将详细介绍广州市工伤认定的完整流程及申报时间,为广大职工提供参考。
1. 工伤申报时间:职工发生工伤事故后,用人单位应该自事故发生之日起30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经社会保险行政部门同意,可长至60日。
2. 工伤认定申请表提交时间:用人单位应该在工伤认定申请书中,提交工伤认定申请表、事故报告、医疗证明等相关材料。
3. 工伤认定决定书送达时间:社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定并将工伤认定决定书送达用人单位和职工。
1. 提交工伤认定申请表:用人单位应该在工伤事故发生后30日内,向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请表。申请表应该涵以下内容:
(1)用人单位基本情况;
(2)职工基本情况;
(3)工伤事故发生的时间、地点、起因、经过及伤害部位;
(4)医疗证明材料;
(5)其他与工伤认定有关的材料。
2. 受理工伤认定申请:社会保险行政部门收到工伤认定申请后,理应在5个工作日内实行审查,对合受理条件的,予以受理。
3. 调查核实:社会保险行政部门应该在受理工伤认定申请之日起15日内对事故情况实行调查核实。调查核实期间,可以需求用人单位提供相关证据材料。
4. 作出工伤认定决定:社会保险行政部门理应在调查核实结后15日内,依据调查结果,作出工伤认定决定。
5. 送达工伤认定决定书:社会保险行政部门应该在作出工伤认定决定之日起5个工作日内,将工伤认定决定书送达用人单位和职工。
6. 申请行政复议或提起行政诉讼:用人单位或职工对工伤认定决定不服的,可在收到工伤认定决定书之日起60日内,向上一级社会保险行政部门申请行政复议;对行政复议决定不服的,可在收到行政复议决定书之日起15日内,向人民法院提起行政诉讼。
广州市工伤认定申请表可以在广州市社会保险基金管理局官方网站。网址:http://www.gzsi.gov.cn/。
广州市工伤认定流程及申报时间规定,旨在保障职工的合法权益,保障工伤事故得到及时、公正的解决。广大职工在发生工伤事故后理应及时熟悉相关政策和流程以便顺利办理工伤认定手续。同时用人单位也理应履行法定义务,积极配合社会保险行政部门开展工伤认定工作,共同维护职工的合法权益。
(注:本文所述内容仅供参考,具体操作请以当地政策为准。)
编辑:2024工伤-合作伙伴
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