在繁忙的都市生活中广州市的劳动者们勤工作为城市的繁荣发展贡献力量。工作中难免会遇到意外事故此时工伤认定就显得为必不可少。工伤认定不仅关乎劳动者的权益保障,也体现了社会公平正义。那么广州市认定工伤的标准是什么?工伤认定流程又是怎样的?本文将为您详细解答这些疑问,帮助您熟悉工伤认定的相关事宜。
广州市认定工伤认定标准是按照《工伤保险条例》和相关法律法规制定的。工伤认定旨在保障劳动者在工作中受到伤害时的合法权益,保证其得到及时、合理的赔偿。
1. 在广州市行政区域内,依法参加工伤保险的劳动者;
2. 在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的;
3. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
1. 工作时间内在工作场所内受到的伤害;
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到的伤害;
3. 在工作时间内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
4. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到急性伤害的;
5. 在工作时间内,因工作起因患职业病的;
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
1. 受伤害劳动者向所在单位报告;
2. 单位在24小时内向广州市人力资源和社会保障局报告;
3. 受伤害劳动者或单位向广州市人力资源和社会保障局申请工伤认定;
4. 广州市人力资源和社会保障局对申请材料实审核合工伤认定条件的,予以受理;
5. 受理后,对工伤认定申请实行调查核实;
6. 依照调查核实情况,对工伤认定申请作出决定;
7. 通知受伤害劳动者和单位工伤认定结果。
1. 工伤认定后,劳动者可以享受工伤保险待遇,包含医疗费、复费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、丧葬补助金等;
2. 工伤赔偿标准依照劳动者本人工资、工龄等因素确定,具体赔偿金额参照《广东省工伤赔偿标准》行;
3. 劳动者因工死亡,其供养亲属可享受丧葬补助金、抚恤金等赔偿。
广州市工伤认定标准是为了保障劳动者的合法权益,保障工伤事故得到妥善解决。熟悉工伤认定标准和流程,有助于劳动者在遇到工伤事故时及时维护自身的权益。同时单位也应严格遵守法律法规,切实履行工伤赔偿责任,共同维护社会和谐稳定。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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