一、序言

工伤认定和赔偿是保障职工权益的要紧环节。本文将围绕广州市工伤认定标准及赔偿细则实行全面解析，旨在帮助广大职工理解相关政策维护自身合法权益。

二、广州市工伤认定标准详解

1. 工伤认定金额标准

依据广州市现行政策，工伤认定金额标准为：一次性工伤医疗补助金，按照工伤等级，分别为：

- 一级至四级工伤，每人一次性补助金为上年度本人月平均工资的60个月；

- 五级至六级工伤每人一次性补助金为上年度本人月平均工资的48个月；

- 七级至十级工伤，每人一次性补助金为上年度本人月平均工资的36个月。

2. 工伤认定时间标准

广州市工伤认定时间为：从事故发生之日起30日内，由用人单位向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可长至90日。超过规定期限未提出申请的，除有不可抗力等正当理由外，社会保险行政部门不予受理。

3. 工伤认定月平均工资标准

广州市工伤认定月平均工资标准为：以上年度全市职工月平均工资为基数，按本人受伤前12个月月平均工资计算。月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计算；月平均工资高于上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计算。

三、广州市工伤认定流程

1. 受伤职工向用人单位报告；

2. 用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3. 社会保险行政部门对申请材料实行审查，合条件的予以受理；

4. 社会保险行政部门对工伤认定申请实调查核实；

5. 社会保险行政部门作出工伤认定决定；

6. 用人单位或职工对工伤认定决定不服的，可申请行政复议或行政诉讼。

四、广州市工伤赔偿标准及细则

1. 一次性工伤医疗补助金

依照工伤等级，遵循上述金额标准支付。

2. 一次性伤残补助金

依照伤残等级，分别为：

- 一级至四级伤残每人一次性伤残补助金为上年度本人月平均工资的27个月；

- 五级至六级伤残，每人一次性伤残补助金为上年度本人月平均工资的21个月；

- 七级至十级伤残每人一次性伤残补助金为上年度本人月平均工资的15个月。

3. 一次性工伤丧葬补助金

职工因工死亡，其直系亲属可领取一次性工伤丧葬补助金标准为上年度全市职工月平均工资的6个月。

4. 一次性工伤抚恤金

职工因工死亡其直系亲属可领取一次性工伤抚恤金，标准为：

- 配偶：上年度全市职工月平均工资的27个月；

- 子女：每人上年度全市职工月平均工资的9个月；

- 母：每人上年度全市职工月平均工资的9个月。

5. 工伤医疗费

职工因工伤发生的医疗费用，由社会保险基金支付。

6. 工伤津贴

职工因工伤不能从事原工作的，可享受工伤津贴，标准为本人受伤前12个月月平均工资的80%。

五、常见疑惑解答

1. 问：工伤认定申请应由谁提出？

答：工伤认定申请应由用人单位在规定时间内向所在地社会保险行政部门提出。

2. 问：工伤认定金额标准是怎样确定的？

答：工伤认定金额标准依照工伤等级以上年度本人月平均工资为基数计算。

3. 问：工伤认定时间标准是怎么样规定的？

答：从事故发生之日起30日内，由用人单位向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 问：工伤赔偿金额是怎样计算的？

答：工伤赔偿金额按照伤残等级、死亡情况等因素，遵循相应标准计算。

5. 问：工伤认定流程是怎样的？

答：工伤认定流程涵受伤职工报告、用人单位申请、社会保险行政部门审查、调查核实、作出决定等环节。

六、结语

广州市工伤认定标准及赔偿细则为保障职工权益提供了有力保障。理解相关政策，掌握工伤认定和赔偿流程，有助于职工在遭受工伤时，及时维护自身合法权益。期望本文能为广大职工提供有益的参考。