广州市工伤认定与赔偿办理指南：工伤申请、鉴定及赔偿全流程解析

广州市工伤认定与赔偿办理指南：工伤申请、鉴定及赔偿全流程解析

在广州市工伤认定与赔偿是保障职工合法权益的要紧环节。工伤事故不仅给职工的生命安全带来还可能对其家庭经济状况造成严重作用。 熟悉工伤申请、鉴定及赔偿的全流程对职工和用人单位都至关必不可少。本文将为您详细解析广州市工伤认定与赔偿办理指南，帮助您熟悉工伤解决的每一个环节，保障权益得到有效保障。

一、广州市工伤流程申请

（此处省略200字引言）

二、公司工伤流程怎么走

广州市工伤认定与赔偿办理指南如下：

1. 工伤申请

（1）工伤事故发生后，用人单位应在24小时内向当地人力资源和社会保障局报告。

（2）职工或其近亲属、工会组织可在事故发生后30日内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

（3）申请工伤认定时，需提交以下材料：工伤认定申请表、事故报告、劳动合同、医疗机构诊断证明等。

2. 工伤鉴定

（1）人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后，应在15日内完成工伤认定。

（2）认定为工伤的，人力资源和社会保障局将通知用人单位和职工，并告知双方实行工伤鉴定。

（3）工伤鉴定由广州市劳动能力鉴定中心负责，鉴定费用由用人单位承担。

以下是针对各个小标题的详细解答：

广州工伤流程怎么走

工伤事故发生后职工和用人单位需要依照以下流程实操作：

1. 报告事故：用人单位应在事故发生后24小时内向当地人力资源和社会保障局报告。

2. 提交申请：职工或其近亲属、工会组织在事故发生后30日内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

3. 等待认定：人力资源和社会保障局在收到申请后15日内完成工伤认定。

4. 鉴定劳动能力：认定为工伤的，人力资源和社会保障局将通知双方实行劳动能力鉴定。

5. 领取赔偿：依据鉴定结果用人单位依照规定支付工伤赔偿。

公司工伤流程申请

公司工伤流程申请主要涵以下几个步骤：

1. 报告事故：公司应在事故发生后24小时内向当地人力资源和社会保障局报告。

2. 提交申请：公司应在事故发生后30日内向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。

3. 配合调查：人力资源和社会保障局对公司提交的申请实行审查，公司应积极配合调查。

4. 等待认定：人力资源和社会保障局在收到申请后15日内完成工伤认定。

5. 领取赔偿：认定为工伤的，公司依照规定支付工伤赔偿。

工伤怎么走流程

工伤应对流程如下：

1. 报告事故：职工或其近亲属、工会组织在事故发生后30日内向人力资源和社会保障局报告。

2. 提交申请：职工或其近亲属、工会组织在事故发生后30日内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

3. 等待认定：人力资源和社会保障局在收到申请后15日内完成工伤认定。

4. 鉴定劳动能力：认定为工伤的，人力资源和社会保障局将通知双方实劳动能力鉴定。

5. 领取赔偿：依照鉴定结果，用人单位依据规定支付工伤赔偿。

工伤要走什么流程

工伤解决流程主要包含以下几个环节：

1. 报告事故：事故发生后，及时向人力资源和社会保障局报告。

2. 提交申请：在规定时间内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

3. 等待认定：人力资源和社会保障局在收到申请后15日内完成工伤认定。

4. 鉴定劳动能力：认定为工伤的实劳动能力鉴定。

5. 领取赔偿：依据鉴定结果用人单位依据规定支付工伤赔偿。

熟悉广州市工伤认定与赔偿办理指南，有助于职工和用人单位在工伤事故发生后，及时、有效地维护自身合法权益。期望本文能为您提供有益的参考。