工伤做不了工伤认定怎么办：无法工伤鉴定时的法律程序与起诉途径-工伤做不了工伤鉴定有别的办法吗?

工伤做不了工伤认定怎么办：无法工伤鉴定时的法律程序与起诉途径-工伤做不了工伤鉴定有别的办法吗?

工伤做不了工伤认定怎么办：无法工伤鉴定时的法律程序与起诉途径-工伤做不了工伤鉴定有别的办法吗?

导语：工伤认定和工伤鉴定是保障劳动者权益的关键环节。但在实际操作中，有时会出现工伤无法认定或无法实工伤鉴定的情况。本文将针对这些情况为您详细介绍无法工伤认定时的法律程序以及起诉途径。

一、工伤做不了工伤认定的起因及应对措

1. 工伤做不了工伤认定的原因

（1）劳动者未在规定时间内提出工伤认定申请。

（2）劳动者无法提供充分证据证明工伤事实。

（3）用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险。

（4）劳动者从事的工作不属于工伤保险范围。

2. 应对措

（1）劳动者应尽快向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。

（2）劳动者应积极收集证据，如事故现场照片、目击者证言等。

（3）劳动者可以需求用人单位补缴工伤保险。

（4）劳动者可以寻求专业律师的帮助，熟悉工伤保险范围。

二、无法工伤鉴定时的法律程序

1. 劳动者可向劳动保障部门申请工伤认定

劳动者在发生工伤后，应在之一时间向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》，劳动者申请工伤认定的时间为事故发生之日起30日内。若劳动者未在规定时间内提出申请可在事故发生之日起1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请。

2. 劳动保障部门对工伤认定申请实审查

劳动保障部门在收到工伤认定申请后，会对申请材料实行审查。审查内容涵：劳动者身份、工伤事故发生的时间、地点、原因等。若劳动保障部门认为申请材料不齐全或不合请求，会请求劳动者补正。

3. 劳动保障部门作出工伤认定决定

劳动保障部门在审查完后，会依据《工伤保险条例》的规定作出工伤认定决定。若劳动者被认定为工伤，劳动保障部门会向劳动者发放《工伤认定决定书》。

4. 劳动者对工伤认定决定不服的可申请行政复议或行政诉讼

劳动者对工伤认定决定不服的能够在收到《工伤认定决定书》之日起60日内向作出决定的劳动保障部门申请行政复议。若劳动者对行政复议决定不服，还能够在收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。

三、无法工伤鉴定时的起诉途径

1. 劳动者能够提起民事诉讼

劳动者在无法实工伤鉴定的情况下，能够依据《侵权责任法》的相关规定，向人民法院提起民事诉讼。劳动者能够须要用人单位承担侵权损害赔偿责任，涵医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

2. 劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁

劳动者也可向劳动仲裁委员会申请仲裁须要确认工伤事实。劳动仲裁委员会在审理案件时，可委托具有资质的鉴定机构对劳动者实行工伤鉴定。若仲裁委员会确认劳动者为工伤，劳动者可需求用人单位支付工伤保险待遇。

3. 劳动者可须要劳动保障部门实行政调解

劳动者还可须要劳动保障部门实行行政调解。劳动保障部门在调解期间，可邀请具有资质的鉴定机构对劳动者实工伤鉴定。若调解成功，劳动者能够需求用人单位支付工伤保险待遇。

工伤做不了工伤认定或无法实工伤鉴定时劳动者能够采纳多种途径维护自身权益。在遇到此类难题时，劳动者应积极寻求专业律师的帮助，理解相关法律法规，选择合适的法律程序和起诉途径。同时劳动者还应加强自我保护意识，及时申请工伤认定，以免错过 时机。