失独家庭人员工伤等级认定及赔偿标准详解

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2025-03-08 21:48:30

失独家庭人员工伤等级认定及赔偿标准详解

# 失独家庭人员工伤等级认定及赔偿标准详解

随着社会的发展和人口老龄化的加剧失独家庭逐渐成为一个特殊的社会群体。失独家庭人员在工作中不遭受工伤怎么样认定工伤等级以及赔偿标准成为他们关注的点。本文将详细介绍失独家庭人员工伤等级的认定及赔偿标准以帮助失独家庭人员更好地维护自身的权益。

## 一、失独家庭人员工伤等级认定

### 1. 工伤等级划分

依据我国《工伤保险条例》规定工伤等级分为一级至十级其中一级为最严重的工伤十级为最轻微的工伤。工伤等级的认定，主要依据工伤人员的伤情、功能障碍程度以及劳动能力丧失程度。

### 2. 失独家庭人员工伤等级认定标准

失独家庭人员工伤等级认定，主要参照以下标准：

（1）一级至四级工伤：完全丧失劳动能力，生活不能自理。

（2）五级至六级工伤：大部分丧失劳动能力，部分生活不能自理。

（3）七级至十级工伤：部分丧失劳动能力，生活基本能自理。

### 3. 认定程序

失独家庭人员工伤等级认定程序如下：

（1）工伤人员向所在单位提出工伤认定申请。

（2）单位应该在收到申请之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（3）社会保险行政部门应该在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。

（4）对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

失独家庭人员工伤等级认定及赔偿标准详解

## 二、失独家庭人员工伤赔偿标准

### 1. 工伤医疗待遇

（1）工伤医疗费用：工伤人员在治疗工伤期间，所需的医疗费用由工伤保险基金支付。

（2）住院伙食补助费：工伤人员在住院治疗期间，依照当地标准发放住院伙食补助费。

（3）交通、食宿费用：工伤人员在治疗工伤期间，所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。

失独家庭人员工伤等级认定及赔偿标准详解

### 2. 工伤伤残待遇

（1）一次性伤残补助金：按照工伤等级，发放一次性伤残补助金。具体标准如下：

一级工伤：本人27个月的工资；

二级工伤：本人25个月的工资；

失独家庭人员工伤等级认定及赔偿标准详解

三级工伤：本人23个月的工资；

四级工伤：本人21个月的工资；

五级工伤：本人19个月的工资；

失独家庭人员工伤等级认定及赔偿标准详解

六级工伤：本人17个月的工资；

七级工伤：本人15个月的工资；

八级工伤：本人13个月的工资；

失独家庭人员工伤等级认定及赔偿标准详解

九级工伤：本人11个月的工资；

十级工伤：本人9个月的工资。

（2）伤残津贴：一级至四级工伤人员，依照本人工资的一定比例发放伤残津贴，直至退休。

失独家庭人员工伤等级认定及赔偿标准详解

一级工伤：本人工资的90%；

二级工伤：本人工资的85%；

三级工伤：本人工资的80%；

失独家庭人员工伤等级认定及赔偿标准详解

四级工伤：本人工资的75%。

### 3. 工伤死亡待遇

（1）一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为本人20个月的工资。

（2）丧葬补助金：丧葬补助金标准为本人6个月的工资。

失独家庭人员工伤等级认定及赔偿标准详解

（3）供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金标准为本人工资的一定比例，直至供养亲属丧失供养条件。

## 三、结语

失独家庭人员在工作中遭受工伤，应该依法享受工伤待遇。熟悉工伤等级认定及赔偿标准，有助于失独家庭人员更好地维护自身的权益。在遇到工伤疑惑时，失独家庭人员应该积极寻求法律援助，确信本身的合法权益得到保障。同时社会各界也应关注失独家庭这一特殊群体，为他们提供更多的关爱和支持。

失独家庭人员工伤等级认定及赔偿标准详解

编辑：2024工伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/291243.html

上一篇：多长时间认定工伤有效呢请问：工伤认定有效期限解析
下一篇：失独人员怎样认定工伤赔偿金额及标准是多少

编辑推荐

新媒体

喜讯！咸多了一个“中国天然氧吧”
投资26亿元！嘉鱼县官桥八组把大学办到家门口
咸一地入选中国美丽休闲乡村
省级名单揭晓，咸这户家庭上榜！
距银泉大道不足百米，竟藏着这些卫生死角！

< >

失独家庭人员工伤等级认定及赔偿标准详解