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失能老人工伤赔偿金认定标准与申请流程解析

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2025-03-08 22:05:08

失能老人工伤赔偿金认定标准与申请流程解析

随着我国人口老龄化程度的加剧失能老人的数量也在逐年增加。在现代社会中失能老人因工作起因引起工伤的情况并不罕见。怎样去认定失能老人的工伤赔偿金以及怎么样申请工伤赔偿，成为了社会各界关注的点。本文将对失能老人工伤赔偿金的认定标准与申请流程实行详细解析，以期为失能老人及其家属提供有益的参考。

一、引言

失能老人，指的是因疾病、伤残等原因引起生活不能自理的老人。在我国，失能老人的比例逐年上升，他们在工作中受到伤害的概率也随之增加。工伤赔偿金是为了保障工伤职工的合法权益，对因工受伤、患职业病或因工死亡的职工及其家属给予经济补偿的一种社会保障制度。那么失能老人在工伤赔偿金的认定标准与申请流程方面，有哪些特殊规定呢？本文将围绕这一难题展开论述。

二、失能老人工伤赔偿金认定标准解析

（一）失能老人工伤赔偿金额的认定

1. 工伤认定

失能老人要认定为工伤需满足以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或是说患职业病的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的；

失能老人工伤赔偿金认定标准与申请流程解析

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 赔偿金额认定

失能老人工伤赔偿金额的认定主要参照以下标准：

（1）医疗费用：涵治疗工伤的医疗费、复费、住院伙食补助费、交通食宿费等；

失能老人工伤赔偿金认定标准与申请流程解析

（2）误工费：依照失能老人的工资水平、受伤程度和误工时间计算；

（3）护理费：按照失能老人的护理等级、护理时间等因素计算；

（4）残疾赔偿金：按照失能老人的残疾等级、年龄、性别等因素计算；

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（5）死亡赔偿金：依照失能老人的年龄、性别、家庭情况等因素计算。

（二）失能老人工伤赔偿金的申请流程

1. 提交申请

失能老人或其家属向所在单位提出工伤认定申请，提交相关证明材料，如工伤证明、医疗证明等。

2. 受理与调查

单位应该在收到申请后15日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应该在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。

失能老人工伤赔偿金认定标准与申请流程解析

3. 领取赔偿金

工伤认定决定生效后，失能老人或其家属可以依照赔偿金额认定标准，向单位或社会保险行政部门申请领取赔偿金。

三、结论

失能老人工伤赔偿金的认定标准与申请流程，旨在保障失能老人在工作中的合法权益。熟悉这些规定有助于失能老人及其家属在发生工伤时，能够及时、有效地维护本身的权益。在实际操作中，还需结合具体情况，遵循相关法律法规办理。期望本文能为失能老人及其家属提供有益的参考。

失能老人工伤赔偿金认定标准与申请流程解析

编辑：2024工伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/291326.html

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