大连市工伤认定及处理实细则-大连市工伤认定工作规定
大连市工伤认定及应对实细则
一、前言
为进一步规范大连市工伤认定工作保障职工合法权益按照《人民工伤保险条例》和《大连市工伤认定工作规定》等相关法律法规结合大连市实际情况，特制定本实细则。
二、工伤认定的基本原则
1. 公正、公平、公开原则。工伤认定工作理应依法实，保障职工合法权益保证认定结果的公正、公平、公开。
2. 实事求是原则。工伤认定应该以事实为依据，全面、客观、公正地调查核实相关证据，确信认定结果的准确性。
3. 及时、高效原则。工伤认定工作应该及时实行增强工作效率减轻职工负担。
三、工伤认定的范围与条件
（一）工伤认定的范围
1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。
2. 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
5. 法律、法规规定理应认定为工伤的其他情形。
（二）工伤认定的条件
1. 职工理应具备以下条件：
（1）在大连市行政区域内用人单位工作。
（2）与用人单位建立劳动关系。
（3）准时足额缴纳工伤保险费。
2. 事故伤害应该具备以下条件：
（1）在工作时间和工作场所内发生。
（2）因工作起因造成。
（3）伤害影响明确。
四、工伤认定的程序
（一）申请
1. 职工或是说其近亲属、用人单位理应在事故伤害发生之日起30日内，向大连市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
2. 申请工伤认定时，理应提交以下材料：
（1）工伤认定申请表。
（2）身份证、劳动合同或是说其他证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料。
（3）医疗机构出具的受伤证明、诊断证明书（或是说职业病诊断证明书）。
（4）其他有关材料。
（二）受理
大连市人力资源和社会保障局理应在收到工伤认定申请之日起5个工作日内，对申请材料实审查合受理条件的，予以受理；不合受理条件的，不予受理并书面告知申请人。
（三）调查核实
1. 受理工伤认定申请后，大连市人力资源和社会保障局理应及时组织调查核实，收集相关证据。
2. 调查核实进展中，可以向有关单位和个人熟悉情况，索取相关材料。
3. 调查核实理应自受理之日起30日内完成。
（四）认定
1. 调查核实结后，大连市人力资源和社会保障局理应依据调查结果，依法作出工伤认定决定。
2. 工伤认定决定应该自调查核实结之日起15日内作出。
3. 工伤认定决定书应该送达申请人、用人单位和工伤保险经办机构。
五、工伤应对
（一）工伤待遇
1. 工伤认定决定作出后，用人单位理应及时为工伤职工办理工伤保险待遇手续。
2. 工伤职工享受以下工伤保险待遇：
（1）医疗待遇：包含工伤医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具配置费等。
（2）伤残待遇：按照伤残等级，发给一次性伤残补助金。
（3）死亡待遇：发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
（二）争议解决
1. 用人单位或职工对工伤认定决定不服的，能够依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
2. 用人单位未依照规定为职工办理工伤保险手续的由大连市人力资源和社会保障局依法实行解决。
六、附则
1. 本实细则自发布之日起行。
2. 本实细则由大连市人力资源和社会保障局负责解释。
3. 如有未尽事宜，依据《人民工伤保险条例》和《大连市工伤认定工作规定》等相关法律法规行。
（完）
大连市工伤认定及处理实细则-大连市工伤认定工作规定
编辑：2024工伤-合作伙伴
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