随着我国社会保障体系的不断完善,工伤保险作为保障职工权益的必不可少部分越来越受到广泛关注。大连市作为东北地区的关键城市,其工伤保险标准一直备受关注。本文将为您详细介绍大连认定工伤保险的最新标准,以及工伤等级赔付标准表,帮助您全面理解大连工伤保险的相关政策。
按照大连市人力资源和社会保障局发布的最新规定,大连认定工伤保险标准主要涵以下几个方面:
1. 工伤认定范围:依照相关规定,职工在工作期间因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的,可认定为工伤。
2. 工伤认定程序:职工发生事故伤害或是说患职业病后所在单位应该在24小时内向所在地人力资源和社会保障部门报告并在30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
3. 工伤认定材料:单位提出工伤认定申请时,需提供以下材料:(1)工伤认定申请表;(2)单位营业执照副本;(3)受伤职工的身份证、劳动合同;(4)医疗机构出具的伤情诊断证明;(5)事故调查报告;(6)其他相关材料。
1. 工伤保险缴费标准:大连市工伤保险缴费基数为职工工资总额,缴费比例为0.5%。其中,单位缴费比例为0.4%,个人缴费比例为0.1%。
2. 工伤保险待遇:工伤职工在认定工伤后,可以享受以下待遇:
(1)医疗待遇:工伤职工治疗工伤所需费用,依据规定由工伤保险基金支付。
(2)伤残待遇:工伤职工评定伤残等级后依据伤残等级享受相应的伤残津贴。
(3)工亡待遇:工伤职工因工死亡,其遗属可以享受丧葬费、抚恤金等待遇。
3. 工伤等级赔付标准表:大连市工伤等级赔付标准表如下:
(1)一级伤残:一次性伤残补助金为本人24个月工资。
(2)二级伤残:一次性伤残补助金为本人22个月工资。
(3)三级伤残:一次性伤残补助金为本人20个月工资。
(4)四级伤残:一次性伤残补助金为本人18个月工资。
(5)五级伤残:一次性伤残补助金为本人16个月工资。
(6)六级伤残:一次性伤残补助金为本人14个月工资。
(7)七级伤残:一次性伤残补助金为本人12个月工资。
(8)八级伤残:一次性伤残补助金为本人10个月工资。
(9)九级伤残:一次性伤残补助金为本人8个月工资。
(10)十级伤残:一次性伤残补助金为本人6个月工资。
1. 工伤等级赔付标准表的制定依据:大连市工伤等级赔付标准表是按照相关规定,结合大连市实际情况制定的。其目的是为了保障工伤职工的合法权益,合理确定工伤职工的赔偿水平。
2. 工伤等级赔付标准表的特点:大连市工伤等级赔付标准表具有以下特点:
(1)伤残等级划分明确,便于操作。
(2)赔偿标准与职工工资挂钩,体现了公平原则。
(3)伤残等级越高赔偿金额越高,体现了伤残程度与赔偿金额的正相关关系。
3. 工伤等级赔付标准表的适用范围:大连市工伤等级赔付标准表适用于大连市行政区域内参加工伤保险的用人单位和职工。
大连认定工伤保险标准及工伤等级赔付标准表为工伤职工提供了明确的权益保障。熟悉和掌握这些标准,有助于工伤职工在发生事故伤害时,及时维护本身的合法权益。同时也提醒用人单位要切实履行社会责任关心关爱职工为职工创造一个安全的工作环境。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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