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在现代社会，工伤保险制度作为一项要紧的社会保障制度为广大劳动者提供了必要的安全保障。在我国，工伤保险旨在保障因工作起因受到伤害或是说患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，减轻其家庭负担，维护。大连市作为我国的关键城市，其工伤保险认定及赔付流程具有典型性。本文将详细解析大连工伤保险认定及赔付流程，为广大劳动者提供有益的参考。

大连工伤保险认定及赔付流程详解：

一、大连认定工伤保险流程及时间

大连认定工伤保险流程分为以下几个阶：申请、受理、调查、认定、赔付。以下是每个阶的具体流程和时间须要。

1. 申请：职工发生工伤后，用人单位应在24小时内向大连市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

2. 受理：大连市人力资源和社会保障局在收到申请后，应在15日内实行受理。

3. 调查：受理后，大连市人力资源和社会保障局将组织对工伤事故实调查，调查时间不超过30日。

4. 认定：调查结后大连市人力资源和社会保障局应在15日内作出工伤认定决定。

5. 赔付：工伤认定决定生效后用人单位应在15日内向大连市社会保险事业局申请工伤保险赔付。

二、大连认定工伤保险流程是什么

大连认定工伤保险流程主要包含以下几个环节：

1. 用人单位向大连市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关材料。

2. 大连市人力资源和社会保障局对申请材料实行审核合受理条件的予以受理。

3. 受理后，大连市人力资源和社会保障局组织对工伤事故实调查。

4. 依据调查情况提出工伤认定意见。

5. 大连市人力资源和社会保障局依照的意见，作出工伤认定决定。

6. 工伤认定决定生效后，用人单位向大连市社会保险事业局申请工伤保险赔付。

三、大连市工伤认定

大连市工伤认定工作规定明确了工伤认定的范围、条件、程序等。工伤认定范围涵：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

工伤认定条件包含：用人单位与职工之间存在劳动关系；职工受到的伤害合工伤认定范围；职工受到的伤害与工作原因有直接关联。

四、大连市工伤认定工作规定

大连市工伤认定工作规定明确了工伤认定工作的程序和请求。具体如下：

1. 用人单位向大连市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

2. 大连市人力资源和社会保障局对申请材料实审核，合受理条件的予以受理。

3. 受理后，大连市人力资源和社会保障局组织对工伤事故实调查。

4. 依据调查情况提出工伤认定意见。

5. 大连市人力资源和社会保障局依照的意见，作出工伤认定决定。

6. 工伤认定决定生效后用人单位向大连市社会保险事业局申请工伤保险赔付。

大连工伤保险认定及赔付流程为劳动者提供了有力的保障。理解这一流程，有助于劳动者在发生工伤时，及时获得赔偿，减轻家庭负担。同时用人单位也应严格遵守相关法律法规，为职工提供安全的工作环境，切实保障职工的合法权益。