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公司不给我做工伤认定,我该怎么办?如何进行伤残鉴定及申请工伤认定书
在现代社会工作安全至关关键但有时不的事情仍会发生在咱们身边。当我们在工作中遭受意外伤害时工伤认定显得为要紧。有些公司或会因为种种起因拒绝为员工实行工伤认定使得受伤员工陷入困境。本文将为您详细介绍怎么样应对公司不给予工伤认定的情况以及怎样实行伤残鉴定和申请工伤认定书。
在我国,工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节。在现实生活中,部分企业为了规避责任,可能存在拒绝为员工实行工伤认定。面对这类情况受伤员工该怎样应对?怎么样为自身争取到应有的权益?本文将围绕这些难题,为您解析怎样去实工伤认定、伤残鉴定及申请工伤认定书。
二、公司不给我做工伤认定,我该怎么办?
您需要收集与工伤有关的证据,涵但不限于:事故现场照片、目击者证言、医疗证明、工作合同等。这些证据将有助于证明您在工作期间受到的伤害。
在收集好证据后,您可向当地人力资源和社会保障局投诉,反映公司拒绝为您实工伤认定的情况。人力资源和社会保障局将按照相关法律法规,对您的投诉实调查。
假使人力资源和社会保障局调查后仍无法解决疑惑,您可依法申请劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护本人的合法权益。
在工伤认定遇到困难时,您可自行委托具有资质的伤残鉴定机构实伤残鉴定。鉴定机构将依据您的伤情,出具伤残等级鉴定报告。
伤残鉴定费用一般由申请人承担,但按照相关法律法规,假使工伤认定成立,鉴定费用应由用人单位承担。
在获得伤残鉴定报告后,您可将其作为证据,用于工伤认定、劳动仲裁或诉讼等环节。
若是公司拒绝为您实工伤认定,您可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。人力资源和社会保障局将按照您提交的证据,对您的工伤认定申请实审查。
在申请工伤认定时您需要提交以下材料:身份证复印件、工作证明、事故报告、医疗证明、鉴定报告等。
提交材料后您需要遵循程序等待人力资源和社会保障局的审查结果。假如审查通过,您将获得工伤认定书,从而有权申请伤残鉴定。
面对公司不给予工伤认定的情况,员工应积极采纳行动,维护本身的合法权益。通过收集证据、投诉、申请仲裁或诉讼等途径,您可为本身争取到工伤认定和伤残鉴定。同时理解相关法律法规,有助于您更好地应对此类难题,保障本身的权益不受侵害。
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编辑:2024工伤-合作伙伴
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