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在繁华的上海工伤事故时有发生正确的工伤认定对保障职工合法权益至关关键。工伤认定不仅关系到职工的切身利益也是企业社会责任的体现。本文将为您详细解析上海工伤认定的所需材料、详细流程及常见难题,帮助您理解怎样顺利办理工伤认定,保障合法权益得到有效保障。
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节,那么在上海,工伤认定需要哪些材料?流程是怎样的?又有哪些常见疑问需要关注呢?本文将为您一一解答。
1. 上海工伤认定需要什么材料?
工伤认定需要以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)劳动合同或工作协议;
(3)工伤事故证明材料;
(4)医疗机构出具的伤情诊断书;
(5)职工的身份证明;
(6)企业营业执照副本;
(7)其他与工伤认定有关的证明材料。
2. 上海工伤认定怎么走流程?
(1)提交材料:申请人将上述所需材料提交至所在区人力资源和社会保障局;
(2)受理审查:人力资源和社会保障局对提交的材料实审查合条件的予以受理;
(3)调查核实:人力资源和社会保障局对工伤事故实调查核实;
(4)认定依据调查核实的情况人力资源和社会保障局作出工伤认定结论;
(5)送达通知:将工伤认定结论送达给申请人和企业;
(6)申诉:对工伤认定结论不服的,可以在收到认定结论之日起15日内向上一级人力资源和社会保障局申请复查。
三、上海工伤认定需要多长时间?
上海工伤认定的时间一般在30个工作日内完成。具体时间也会因实际情况而有,如调查核实进展中需要补充材料等。
1. 工伤认定的范围是什么?
工伤认定的范围包含:在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的;在法律、法规规定的其他情形。
2. 工伤认定与劳动能力鉴定有何区别?
工伤认定是对职工受到的伤害是不是属于工伤的认定而劳动能力鉴定是对职工因工受伤后的劳动能力丧失程度实行评估。工伤认定是劳动能力鉴定的前提条件。
3. 工伤认定结论不服怎么办?
对工伤认定结论不服的,能够在收到认定结论之日起15日内向上一级人力资源和社会保障局申请复查。复查期间,原工伤认定结论仍然有效。
4. 工伤认定结论对企业和职工有何作用?
工伤认定结论对企业和职工有以下作用:
(1)职工:工伤认定结论作为认定工伤的依据,职工可据此申请工伤待遇,如医疗费、误工费、伤残赔偿金等;
(2)企业:企业需遵循工伤认定结论承担相应的赔偿责任,如支付工伤待遇、赔偿金等。
理解上海工伤认定的所需材料、详细流程及常见疑惑,有助于职工和企业更好地维护自身合法权益。在工伤事故发生时,及时办理工伤认定,确信职工得到应有的赔偿和关爱。同时企业也应加强安全生产管理,预防工伤事故的发生,为构建和谐劳动关系贡献力量。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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