民事案件中认定工伤
在民事案件中，认定工伤多数情况下涉及以下几个关键步骤：
1. 工伤认定的标准：按照《工伤保险条例》等相关法律法规，判断劳动者所受伤害是不是合工伤的定义即在工作时间、工作场所、因工作起因引发的伤害。
2. 工作时间与场所的界定：分析劳动者受伤时是不是处于工作时间和工作场所内，包含实际工作时间、预备性或收尾性工作期间以及上下班途中。
3. 因果关系的确定：确认伤害与工作之间是否存在直接因果关系，即伤害是否因工作活动引起。
4. 证据的收集与审查：收集相关证据如劳动合同、工作记录、医疗证明等，以证明工伤的发生。
5. 程序合法性的审查：确信工伤认定程序合法律规定包含申请、调查、认定等环节。
6. 责任主体的确定：按照工伤认定结果，明确应由用人单位、第三方或社会保险机构承担的赔偿责任。
民事案件中认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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