工伤评级认定多数情况下遵循以下步骤:
1. 工伤认定:职工或其所在单位需要在事故发生之日起一个月内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位未申请职工或其直系亲属、工会组织在一年内也可以提出申请。
2. 受伤治疗:职工在发生工伤后应及时就医治疗,待伤情稳定后,可以实工伤鉴定。
3. 劳动能力鉴定:按照《工伤保险条例》,伤情稳定后,职工应实劳动能力鉴定。鉴定机构将按照职工的伤残程度,评定相应的工伤等级。
4. 评定标准:工伤评级标准分为1-10级,按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,不同级别的伤残有不同的评定标准。
5. 确定赔偿:按照工伤等级,确定相应的赔偿标准,包含一次性伤残补助金、伤残津贴等。
6. 赔偿发放:赔偿金额由工伤保险基金或用人单位支付保障工伤职工得到合理的补偿。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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