年龄超过多大不能认定工伤
在我国，法定退休年龄往往为男性60岁，女性50岁或55岁。以下为超过特定年龄不能认定工伤的相关规定：
1. 一般情况下，超过法定退休年龄的劳动者（男性60岁女性50岁或55岁）不能认定为工伤。因为到达退休年龄后，劳动者与用人单位之间的劳动关系止转变为劳务关系。
2. 但是在以下几种特殊情况下，超过法定退休年龄的人员仍可享受工伤待遇：
- 用人单位招用已超过法定退休年龄的人员，且已为其缴纳工伤保险费。
- 依据地方政策如安徽、上海、海南、湖北等地，将超龄农民工纳入工伤保障范围，年龄上限分别为65岁、65岁、70岁和无年龄上限。
超过法定退休年龄的劳动者多数情况下不能认定工伤但特殊情况除外。具体情况需依照当地政策及用人单位是不是已缴纳工伤保险来确定。
年龄超过多大不能认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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