宿迁市认定工伤
宿迁市认定工伤的流程主要包含以下几个步骤：
1. 申请：单位社保经办人员需持相关材料到当地社保部门提出工伤认定申请。
2. 受理：社保部门对申请人提交的材料实审核，如材料有误可当场更正。
3. 核实：社保部门对申请材料实行核实包含调查事故经过、伤情鉴定等。
4. 认定：依照《工伤保险条例》及相关规定，对职工是不是属于工伤实认定。
5. 通知：认定结果通知申请人及单位如认定为工伤，则启动工伤待遇支付程序。
在认定工伤的情形中，以下几种情况理应认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；
2. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；
3. 患职业病的；
4. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的。
宿迁市认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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