司机怎样才能认定工伤

司机怎样才能认定工伤

司机要认定为工伤一般需要满足以下条件：

1. 在工作时间和工作场所内：司机在行工作任务期间即在规定的上下班时间内和公司指定的地点或工作场所内发生的伤害。

2. 因工作起因受到事故伤害：司机的伤害必须是因工作引起的如驾驶车辆期间发生交通事故、在装卸货物时受伤等。

3. 合《工伤保险条例》的相关规定：以下为几个具体情形：

- 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害（第十四条第（一）项）。

- 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害（第十四条第（二）项）。

- 因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明（第十四条第（五）项）。

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害（第十四条第（六）项）。

4. 及时向用人单位报告并申请工伤认定：发生事故后，司机应尽快向所在单位报告，并依照单位的请求提供相关证明材料。

5. 提交工伤认定申请：用人单位应该在事故发生后30日内向所在地劳动保障部门提交工伤认定申请。若用人单位未按期申请，司机本人或其家属可在事故发生后1年内直接向劳动保障部门提出申请。

6. 劳动保障部门实行工伤认定：劳动保障部门依照提交的材料和相关法规，对事故实行工伤认定。

7. 如有异议，可申请行政复议或行政诉讼：对工伤认定结果有异议的，司机或其家属可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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