司机在工作期间或上下班途中发生车祸受伤一般可以认定为工伤。以下是几个关键点：

1. 工作时间与工作场所：依据《工伤保险条例》第十四条规定，司机在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。

2. 外出期间：假若司机因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的，也属于工伤认定范围。

3. 上下班途中：在上下班途中，假若司机受到非本人主要责任的交通事故伤害，同样可以认定为工伤。

4. 责任认定：即使司机在事故中负有次要责任或无责任，依然可认定为工伤。但要是司机是事故的主要责任方工伤认定可能存在受到争议。

5. 及时报警与证据收集：在发生事故后及时报警并收集相关证据，如交通事故责任认定书，对工伤认定过程至关要紧。

司机开车受伤有没有误工费：保险理赔、工伤认定及车主赔偿误工费解析

司机开车受伤有未有误工费：保险理赔、工伤认定及车主赔偿误工费解析 随着我国经济的快速发展，汽车已经成为人们出行的主要交通工具。在驾驶期间，司机受伤的也时有发生。那么司机开车受伤是不是有误工费？保险是不是赔偿？司机受伤是不是属于工伤？车主怎样去赔偿误工费？本文将对这些难题实详细解析。 一、司机开车受伤是否有误工费 误工费是指因受伤等起因造成无法正常工作而造成的经济损失。依照我国相关法律法规司机开车受伤是否有误工费，主要取决于以下两个方面： 1. 工伤认定：倘使司机受伤被认定为工伤那么司机可以按照工伤赔偿标准获

车主在司机车祸受伤中应承担哪些法律责任与赔偿义务

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'司机工作中受伤，责任归属：工伤认定还是商业保险赔付？'

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司机出车祸算工伤吗：如何赔偿及正常情况下的工伤认定与赔偿标准

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司机遭遇车祸受伤，如何判定是否合工伤认定标准及索赔流程解析

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司机遭遇车祸受伤，能否依据相关法规认定工伤待遇

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