单位不愿认定工伤

单位不愿认定工伤

1. 单位可能出于以下起因不愿认定工伤：

- 担心增加企业的经济负担，如赔偿金、医疗费用等；

- 害怕作用企业的声誉和形象；

- 认为工伤认定程序复杂，不愿投入过多时间和精力；

- 对工伤事故的解决存在侥心理，认为不会被发现。

2. 具体表现如下：

- 拒绝为员工提供工伤认定所需的证明材料；

- 伪造事故起因将工伤说成是员工个人起因造成的；

- 拖工伤认定程序试图让员工放弃工伤认定；

- 以解除劳动合同相请求员工不再追究工伤责任。

用人单位不给认定工伤怎么办：如何应对单位不申请工伤认定及处理方法

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