农民工伤认定后工资怎么算
农民工伤认定后工资怎么算
导语：农民工是我国社会的必不可少组成部分，他们在各行各业勤工作，为我国的发展做出了巨大贡献。由于工作环境和生活条件的限制，农民工在工作中受伤的情况时有发生。本文将详细解析农民工伤认定后工资的计算方法，以帮助广大农民工朋友维护自身合法权益。
一、农民工工伤赔偿标准
按照《工伤保险条例》的规定，农民工工伤赔偿分为一到四级具体如下：
1. 一级工伤：可得到27个月的工资作为补偿；
2. 二级工伤：可得到25个月的工资；
3. 三级工伤：可得到23个月的工资；
4. 四级工伤：可得到21个月的工资。
二、农民工工伤赔偿计算方法
1. 一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，可以享受一次性伤残补助金。具体计算方法如下：
（1）一级伤残：100元/天×33天；
（2）二级伤残：90元/天×33天；
（3）三级伤残：80元/天×33天；
（4）四级伤残：70元/天×33天；
（5）五级伤残：60元/天×33天；
（6）六级伤残：50元/天×33天；
（7）七级伤残：40元/天×33天；
（8）八级伤残：30元/天×33天；
（9）九级伤残：20元/天×33天；
（10）十级伤残：10元/天×33天。
2. 护理费、营养费、停工留薪工资福利
按照实际情况农民工工伤赔偿还包含护理费、营养费、停工留薪工资福利等。具体计算方法如下：
（1）护理费：居民服务、修理和其他服业务66818元/年×3个月；
（2）营养费：50元/天×3个月；
（3）停工留薪工资福利：55485元。
3. 工伤医疗补助金和伤残就业补助金
按照《工伤保险条例》规定，职工因工负伤医疗结或医疗期满经劳动鉴定委员会确定致残等级的可享受工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
三、农民工工伤工资计算时长
依照《工伤保险条例》规定伤情严重或情况特殊的农民工经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当长工伤工资计算时长，但长不得超过12个月。 农民工工伤工资的计算时长一般不超过12个月。
四、农民工工伤怎么样享受工伤保险待遇
1. 致残一级至十级的，发给一次性伤残补助金；
2. 职工因工作遭受事故伤害或是说患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
3. 包含一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
五、案例分析
原告认为该裁决书认定王某月工资为50935元于法无据，更与客观事实不，应依照原告其他员工工伤保险缴费基数3103元计算王某各项工伤待遇。按照《工伤保险条例》规定职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
六、结论
农民工工伤认定后，工资的计算方法主要包含一次性伤残补助金、护理费、营养费、停工留薪工资福利等。农民工朋友在遇到工伤疑问时，应熟悉相关法律法规，维护自身合法权益。同时用人单位应严格遵守法律法规切实保障农民工的工伤保险待遇。
（全文约1500字）
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编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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