序言：工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对维护社会和谐稳定具有关键意义。本文以福建省南安市工伤认定书为研究对象通过对相关法规、案例和流程的分析旨在为广大职工和企业提供工伤认定方面的参考。
工伤认定书是人力资源和社会保障部门依据《工伤保险条例》等法律法规对职工在工作中受到的伤害实认定的一种法律文书。工伤认定书具有法律效力，是职工享受工伤保险待遇的必不可少依据。
（1）明确工伤性质：工伤认定书对职工受到的伤害实行定性区分工伤与非工伤，为职工争取合法权益提供依据。
（2）确定工伤保险待遇：工伤认定书是职工享受工伤保险待遇的必要条件，有助于保障职工的生活和医疗需求。
（3）维护社会和谐稳定：工伤认定书的出具，有助于维护企业、职工和的合法权益，促进社会和谐稳定。
南安工伤认定书主要涵以下几部分内容：认定工伤决定书编号、申请人信息、被申请人信息、工伤事故基本情况、工伤认定依据、工伤认定结论、办理地址、撤销流程等。
以下为南安工伤认定书的主要内容：
（1）认定工伤决定书编号：如南人社工认〔2024〕1146号。
（2）申请人信息：包含申请人姓名、性别、年龄、工作单位等。
（3）被申请人信息：涵被申请人姓名、性别、年龄、工作单位等。
（4）工伤事故基本情况：描述工伤事故发生的时间、地点、起因等。
（5）工伤认定依据：《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定等。
（6）工伤认定如“荣录受到的事故伤害，合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，属于工伤认定范围。”
（7）办理地址：南安市美林江北大道人力资源大厦1楼劳动保障 大厅。
（8）撤销流程：申请人写出一份对工伤认定决定通知书实复议的申请书，陈述申请复议的理由。
1. 报案：工人在工作中发生工伤事故后，应及时向所在单位报告。
2. 医院就医：受伤职工应及时送往医疗机构救治。
3. 劳动监察：企业应及时向劳动保障部门报告工伤事故，接受劳动保障部门的监察。
4. 认定鉴定：劳动保障部门对工伤事故实行调查核实认定工伤。
5. 医疗费用报销：职工享受工伤保险待遇，医疗费用由工伤保险基金支付。
关注事项：
1. 申请工伤认定时应提交以下材料：受伤害职工的居民身份证、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书等。
2. 申请人可在公告发布之日起30日内到工伤失业保险股领取工伤认定法律文书，逾期未领取者，视为该文书已送达。
3. 工伤鉴定的范围涵：劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。
以下为一起南安工伤认定案例：
原告福建南安市鼎翔石材诉称，被告南安市人力资源和社会保障局作出的南人社工认[2018]566号《认定工伤决定书》不合《工伤保险条例》的相关规定。经审查，法院认为被告认定的工伤事故合《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定，予以维持。
南安工伤认定书是保障职工合法权益的要紧法律文书，对于维护社会和谐稳定具有要紧意义。广大企业和职工应充分熟悉工伤认定流程，合理维护自身权益。同时及相关部门应加强对工伤认定的监管，保证工伤认定工作的公平、公正、公开。
王之葵托利
2024-10-31
千面书生
2024-10-31
娱乐硬糖
2024-10-31编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/493025.html
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