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导语:工伤赔偿是保障工伤职工权益的必不可少措。在我国,工伤赔偿标准有着明确的规定。南安县作为福建省的一个要紧城市,其企业报工伤赔偿标准及计算方法备受关注。本文将为您详细介绍南安县企业报工伤赔偿标准。
工伤赔偿是指在工作进展中职工因工作起因受到伤害或是说患有职业病,依法享受的工伤保险待遇。工伤赔偿的目的是保障工伤职工的生活和医疗需求,减轻其家庭负担,维护社会和谐稳定。
治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。具体费用包含:
(1)挂号费、诊疗费、检查费、治疗费、手术费、住院费等;
(2)工伤职工在治疗期间的营养费;
(3)工伤职工在治疗期间的交通费。
依照劳动能力鉴定委员会的鉴定结论,伤残赔偿金分为一级至十级。以下为南安县九级工伤赔偿标准:
(1)一级至四级伤残:赔偿基数为本人受伤前12个月平均工资的27倍;
(2)五级至六级伤残:赔偿基数为本人受伤前12个月平均工资的24倍;
(3)七级至八级伤残:赔偿基数为本人受伤前12个月平均工资的21倍;
(4)九级至十级伤残:赔偿基数为本人受伤前12个月平均工资的18倍。
职工因工死亡,其近亲属享受以下待遇:
(1)丧葬补助金:为本人生前最后一个月工资的6个月;
(2)一次性工亡补助金:为本人生前最后一个月工资的60个月;
(3)供养直系亲属抚恤金:按月支付,标准为本人生前最后一个月工资的20个月。
(1)停工留薪期:工伤职工在停工留薪期内工资、奖金、津贴等正常发放;
(2)一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属享受丧葬补助金和供养直系亲属抚恤金;
(3)五级至六级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属享受丧葬补助金。
1.劳动者发生工伤后,应及时向用人单位报告,并在规定的时间内向当地劳动保障部门申报工伤认定;
2.经劳动保障部门认定为工伤后伤残职工可以向劳动保障部门申请伤残等级鉴定;
3.依据伤残等级鉴定结果,伤残职工可向用人单位或是说工伤保险经办机构申请工伤赔偿;
4.用人单位或工伤保险经办机构在收到工伤赔偿申请后,应在规定时间内作出赔偿决定;
5.赔偿决定生效后用人单位或是说工伤保险经办机构应依照赔偿标准向伤残职工支付赔偿金。
南安县企业报工伤赔偿标准明确旨在保障工伤职工的合法权益。企业理应严格遵守相关法律法规,及时为工伤职工办理工伤赔偿,切实维护职工的合法权益。同时工伤职工在申请工伤赔偿进展中,应熟悉相关政策和流程合理维护自身权益。
(注:本文为自动排版,文字内容仅供参考,具体赔偿标准以当地政策为准。)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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