自己摔伤可以认定工伤吗
# 本人摔伤可以认定工伤吗？
随着社会的发展工作环境及工伤认定的法律法规也在不断更新和完善。关于本身摔伤是不是可认定工伤的难题一直是劳动者和企业关注的点。本文将围绕这一主题结合相关法律法规和实际案例，为您解答疑惑。
## 一、工伤的定义及认定标准
### 1. 工伤的定义
工伤是指职工在从事生产、工作进展中，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情况。
### 2. 工伤认定标准
依照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，理应认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的。
（2）在工作时间内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。
（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的。
（4）患职业病的。
（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
## 二、本身摔伤是不是属于工伤
### 1. 工作时间和工作场所内自身摔伤
在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到事故伤害的，能够认定为工伤。但假若是因为职工本身的失误致使的摔伤，如操作不当、关注力不集中等，往往情况下不算工伤。
### 2. 上下班途中自身摔伤
依照《工伤保险条例》第十四条的规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。但倘使是在上下班途中自身摔伤不算工伤。
## 三、实际案例分析
### 1. 案例一：上班途中本身摔伤
陈某在上班途中摔伤，认为理应认定为工伤，于是向磐安工伤认定中心提交了申请。磐安工伤认定中心经过调查，认为陈某摔伤是因为自身不小心致使的，不合工伤认定标准，未认定为工伤。
### 2. 案例二：工作场所内自身摔伤
张某在工作场所内因操作不当引起本身摔伤，认为理应认定为工伤。经过工伤认定部门的调查，认为张某的摔伤是因为自身操作不当引发的，不合工伤认定标准，未认定为工伤。
## 四、结论
本身摔伤是不是能够认定工伤，需要依照实际情况和相关法律法规来判断。以下为本文的
### 1. 工作时间和工作场所内自身摔伤
要是是因为工作原因受到伤害，可认定为工伤；假如是因为自身操作不当引发的摔伤常常不算工伤。
### 2. 上下班途中自身摔伤
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，能够认定为工伤；倘使是本身摔伤，不算工伤。
### 3. 法律法规依据
《工伤保险条例》第十四条及相关法律法规。
自身摔伤是否算工伤需要依照实际情况和相关法律法规来判断。劳动者在工作中应该关注安全，遵守操作规程，避免发生意外伤害。同时企业也理应加强安全管理，保障职工的生命安全和身体健。
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章微微
2024-10-23
麒瑞
2024-10-23
晗
2024-10-23
