耳部疾病工伤等级鉴定标准及认定流程详解

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 13:33:12

耳部疾病工伤等级鉴定标准及认定流程详解

# 耳部疾病工伤等级鉴定标准及认定流程详解

在我国，工伤认定是一项必不可少的社会保障制度，旨在保障工人在工作中遭受意外伤害或患职业病的合法权益。本文将详细介绍耳部疾病工伤等级鉴定标准及认定流程，以帮助读者更好地熟悉相关政策和规定。

## 一、耳部疾病工伤等级鉴定标准

耳部疾病工伤等级鉴定标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2014），以下为部分耳部疾病工伤等级的鉴定标准：

### 1. 轻度耳聋

- 听力损失在26-40分之间；

- 双耳听力损失在20-30分之间。

### 2. 中度耳聋

- 听力损失在41-55分之间；

- 双耳听力损失在31-45分之间。

### 3. 重度耳聋

- 听力损失在56-70分之间；

- 双耳听力损失在46-60分之间。

### 4. 极重度耳聋

- 听力损失在71-90分之间；

- 双耳听力损失在61-80分之间。

### 5. 全聋

- 听力损失大于90分；

- 双耳听力损失大于80分。

耳部疾病工伤等级鉴定标准及认定流程详解

## 二、耳部疾病工伤认定流程

### 1. 受伤报告

工人受伤后，用人单位应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告，并提供以下材料：

- 工人身份证复印件；

- 工作证明；

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- 受伤经过说明；

- 用人单位出具的受伤证明。

### 2. 初步诊断

用人单位应协助受伤工人到具有诊断资格的医疗机构实初步诊断，并提供以下材料：

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- 诊断证明；

- 影像学检查报告；

- 听力测试报告。

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### 3. 工伤认定申请

用人单位或受伤工人向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供以下材料：

- 受伤报告；

- 初步诊断材料；

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- 工伤认定申请书；

- 其他相关材料。

### 4. 工伤认定

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应在15日内作出工伤认定决定。合条件的发给《工伤认定决定书》；不合条件的，书面通知申请人。

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### 5. 工伤等级鉴定

工伤认定后，社会保险行政部门将委托具有资质的医疗机构对受伤工人的耳部疾病实行工伤等级鉴定。鉴定结果作为工伤等级认定的依据。

### 6. 工伤等级认定

社会保险行政部门依照工伤等级鉴定结果，对受伤工人的工伤等级实行认定。认定结果将通知用人单位和受伤工人。

### 7. 工伤待遇

工伤等级认定后，受伤工人将享受相应的工伤待遇。包含：工伤医疗待遇、工伤津贴、护理费、一次性伤残补助金等。

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## 三、留意事项

1. 工伤认定和工伤等级鉴定应严格依照相关法律法规实行保证工人的合法权益。

2. 受伤工人应积极配合用人单位和社会保险行政部门实行调查提供真实、完整的材料。

3. 用人单位应履行赔偿责任，准时足额支付工伤待遇。

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4. 工伤认定和工伤等级鉴定进展中，如有争议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

耳部疾病工伤等级鉴定标准及认定流程是一项严谨的工作，旨在保障工人的合法权益。理解相关政策，有助于工人更好地维护本身的权益。在遇到工伤难题时应遵循法律法规，积极。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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